ミラトレの口コミ・評判は本当？通所経験者の声から見えるリアルな実態

ミラトレがおすすめの３つのポイント

ミラトレは、就労移行支援を検討している方にとって、とても心強い存在です。

実際に利用した方々からも「ここに通ってよかった」との声が多く寄せられており、その理由には明確な特徴があります。

この記事では、ミラトレの中でも特に評価されている３つのポイントを紹介しながら、どんな人に向いているのか、どんな魅力があるのかを一緒に見ていきましょう。

初めての場所に不安を感じる方も、読んでいただければきっと安心できると思います。

ポイント１：実務に近い模擬訓練が豊富で“働く”を体験できる

ミラトレの大きな魅力のひとつが、実際の業務に限りなく近い訓練ができることです。

模擬オフィスを活用した作業や、日々のタスク管理、チームでのやり取りを通じて、「働くとはどういうことか」を具体的に体験できる環境が整っています。

これまでに働いたことがない方や、ブランクがある方でも、現場を疑似体験することで就職後のイメージがつかみやすくなります。

利用者からは「仕事の練習ができたおかげで自信が持てた」という声も多く、安心して次のステップに進める準備ができる場所です。

ポイント２：支援員の対応が丁寧で「話を聞いてくれる」姿勢がある

支援員の質も、ミラトレが選ばれる大きな理由です。

毎日の振り返りを通して、その日どんなことができたか、どんな気持ちだったかを丁寧に確認してくれるため、利用者は自分のペースで成長を感じられます。

特に大きいのが、スタッフの「聞く姿勢」がしっかりしていること。

否定せず、まず受け止める。

そのうえで寄り添ってアドバイスしてくれるからこそ、メンタル面での安心感があります。

「自分のことをわかってくれている」と思える環境は、とても大切な土台になるはずです。

ポイント３：見学〜通所〜就職までのステップが明確で安心できる

就労移行支援を考えるうえで、「この先どうなるんだろう」という不安はつきものです。

ミラトレでは、見学から通所、実習、そして就職・定着支援までの流れがしっかり整っているため、利用者自身が「自分は今どの段階にいて、次に何をすればいいのか」が分かるようになります。

段階ごとに目標設定があり、無理なく取り組める内容で構成されているため、着実に一歩ずつ前進していけます。

初めての方にも安心しておすすめできる支援設計になっていると感じました。

ミラトレの特徴、利用するメリット

ミラトレには、ただ通うだけではない「就職につながる仕組み」が整っています。

利用者ひとり一人が、それぞれの目標に向かって安心して歩めるように、実践的な訓練や心理的なサポートが組み込まれているのが特徴です。

就労移行支援というと、「就職前の準備だけ」と思われがちですが、ミラトレは就職後まで見据えて伴走してくれる存在です。

この記事では、そんなミラトレを利用することで得られるメリットを３つの観点からご紹介していきます。

メリット１：実習や模擬訓練が“就職後を見据えた内容”になっている

就職はゴールではなく、スタートです。

だからこそ、就労移行支援の段階で「職場で求められる力」を意識した訓練があるかどうかはとても重要なポイントです。

ミラトレでは、報連相の練習やチームでの役割分担、業務の優先順位を考えるトレーニングなど、実際の仕事で必要になるスキルを、日々のプログラムの中で自然に身につけることができます。

訓練を通して、自分の得意・不得意に気づいたり、実際に働くイメージを持つことで、「自分にもできそう」と前向きになれる方がとても多いように感じます。

メリット２：支援員との信頼関係を築きやすく、相談しやすい環境がある

安心して相談できる人がいることは、何かにチャレンジするときの大きな支えになります。

ミラトレでは、支援員の方々が日々のコミュニケーションを大切にしてくれるため、自然と「この人になら話せる」と感じられる関係性が築かれていきます。

定期的な面談はもちろん、ちょっとした悩みや不安にも親身になって応じてくれるので、「ひとりじゃない」と思える環境が整っています。

利用者にとって、こうした信頼関係があるだけで前向きな気持ちを持ち続けやすくなりますし、必要な時にすぐに相談できるというのは大きな安心材料です。

メリット３：就労後もフォローがあり、“就職して終わり”にならない

多くの人が不安に感じるのが「就職してからうまくやっていけるのか」という点です。

ミラトレでは、就職後も支援員が継続的にフォローしてくれる体制が整っているため、仕事が始まってからも安心して働き続けることができます。

職場での困りごとや悩みに対して、第三者的な立場でアドバイスや調整をしてくれるのは、利用者にとって大きな心の支えになります。

「就職して終わり」ではなく、「就職してからが本番」と考えてくれるのがミラトレの魅力だと感じます。

メリットをおさらい

特徴	内容	メリット	就職との関連性
チーム型訓練	報連相や協働を学べる訓練	働く場面を想定した練習が可能	職場での対人関係力がUP
短期集中プログラム	3ヶ月〜6ヶ月での就職事例も多数	早期就職を目指せる	スピード重視の人に◎
フィードバック文化	支援員が日々の行動を振り返りサポート	自己理解・自己肯定感が高まる	長期定着への基盤づくりになる

ミラトレのデメリット、おすすめできない人

どんなに評価の高い支援機関であっても、すべての人にとって「完璧」とは限りません。

ミラトレにも、向いている人・向いていない人がいるのが正直なところです。

この記事では、実際に利用した方の声や体験談をもとに、ミラトレのデメリットについても正直にお伝えします。

合う・合わないを知ることで、あなた自身にとってベストな選択肢が見つけやすくなるはずです。

大切なのは、事前に知っておくこと。

そのうえで、自分に合った環境を見極めることが大事だと感じます。

デメリット１：グループワークが苦手な人には負担に感じることがある

ミラトレでは、他の利用者と一緒に取り組む「グループワーク」が訓練の中心にあります。

これは実際の職場を想定した内容で、報連相や協働作業の練習にはとても有効ですが、人との関わりが苦手な方や、ひとりで静かに集中したいタイプの方にとっては、ややストレスに感じる場面もあるかもしれません。

ただし、支援員の方と相談しながら訓練スタイルを調整していくこともできるので、無理のない範囲で自分のペースに合わせることも可能です。

事前の見学で雰囲気を体感するのがおすすめです。

デメリット２：拠点によって訓練内容の差がある可能性がある

ミラトレは全国に複数の拠点を展開していますが、それぞれの場所で担当支援員や利用者の構成、プログラムの雰囲気などが微妙に異なります。

そのため、同じ「ミラトレ」でも地域によって体験できる内容に差があると感じる方もいるようです。

これはどの就労移行支援機関でも起こりうることですが、自分が通う拠点の特色をしっかり理解することが大切です。

見学や体験利用を通して、実際の空気感を感じたうえで判断すれば、自分に合うかどうかがよりクリアになります。

デメリット３：静かな環境でじっくり進めたい人には少し刺激が多い場合も

訓練の一環として、活気のある雰囲気や人の出入りがある空間で過ごすこともあります。

これが「実際の職場に近い訓練」としてプラスに働く反面、静かな場所で集中したいという方にはやや賑やかに感じることもあるようです。

とくに感覚過敏がある方や、環境の変化に敏感な方にとっては、刺激が強く感じられることもあるかもしれません。

ただし、支援員に相談することで環境面の配慮をしてもらえるケースもあります。

あらかじめ自分の苦手ポイントを伝えておくことで、安心して利用しやすくなると思います。

デメリットをおさらい

デメリット	該当しやすい人	調整の余地	他の選択肢
グループ訓練が中心	人付き合いが苦手／静かな空間が必要な人	個別対応の相談は可能	LITALICOワークスなど個別支援型
スケジュールが固定的	自律的な生活が難しい人	通所頻度・時間帯は一部調整可	自宅訓練型や在宅通所型支援
拠点差がある	地方拠点でプログラムが限定的な場合	見学・体験で確認が可能	サービス比較が重要

ミラトレを実際に利用した人の良い口コミ・悪い口コミ

良い口コミ１：「模擬業務がリアルで、就職のイメージが持てた」

良い口コミ２：「通所することで生活リズムが整った」

良い口コミ３：「支援員が親身で、毎日話を聞いてくれた」

良い口コミ４：「面接練習が本番そっくりで、安心して挑めた」

良い口コミ５：「職場見学や実習を通して、自分に合う環境を見つけられた」

悪い口コミ１：「人と関わる訓練が多くて、気疲れすることがあった」

悪い口コミ２：「一部の支援員は説明が曖昧で不安に感じた」

悪い口コミ３：「初期に用意される訓練が自分には合わなかった」

悪い口コミ４：「拠点ごとにプログラムに差があるように思えた」

悪い口コミ５：「周囲の利用者との距離感に悩むことがあった」

ミラトレを利用することで働きずらさは解消する？自分に合う職場が見つからない方へ

「働きたい気持ちはあるけれど、なかなか長続きしない」「人間関係がストレスで辞めてしまった」「そもそも自分に合う仕事がわからない」――こんな悩みを抱えている方は少なくありません。

ミラトレでは、そうした“働きづらさ”の背景にある原因を丁寧にひもときながら、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。

訓練や面談を通じて少しずつ自己理解を深め、無理なく働き続けられる職場を見つける準備が整っていくのが特徴です。

ここでは、具体的にどんな支援を通して働きづらさが解消されていくのか、わかりやすくまとめていきます。

働きづらさの原因	ミラトレの支援内容	解消のプロセス	成果実感の例
人間関係のストレス	SST・グループ訓練・模擬就労	対人スキルを段階的に向上	「働く自信がついた」
自己理解の不足	日報／面談／振り返りワーク	強み・弱みを明確化	「向いている仕事が見えた」
継続力に不安	小目標の積み重ね支援	「できた」を重ねる支援設計	「週5で通えるようになった」

「自分に合う職場」を見つけられる準備が整う

ミラトレの大きな特長のひとつは、利用者一人ひとりの特性や性格、生活スタイルに合った職場を見つけるための“準備”に重点を置いている点です。

たとえば、日々の振り返りやスタッフとの面談では、「どんな環境で力を発揮できるのか」「どんな働き方が心地よいのか」を少しずつ言語化していくサポートが行われます。

その中で、「自分にとって無理のない職場」「働いていて安心できる場所」の条件が明確になっていくのです。

これまで自分に合う職場が見つからなかったという方でも、徐々に「ここなら続けられるかもしれない」と思える職場像がはっきりしてくるのは、大きな前進だと感じます。

自分の強みや不得意を可視化し、それに合った職場を見つけやすくなる

自己理解というのは、頭で考えているだけではなかなか深まりません。

ミラトレでは、日報やワークシートを活用しながら「自分はどんなときに疲れるのか」「どういう作業だと集中できるのか」など、自分の傾向を見える化する取り組みが日常的に行われています。

これにより、漠然とした不安やモヤモヤを、具体的な課題や特性として捉え直すことができるのです。

そして、その“見える化”された情報をもとに、支援員が就職活動や職場選びの際に適切なアドバイスをくれるため、自分にフィットした働き方を見つけやすくなります。

合わない環境に無理に合わせるのではなく、自分に合う場所を探せるようになるのは、大きな安心材料になると思います。

ミラトレを利用する際に必要な料金、費用、手数料など

ミラトレを利用するにあたり、どれくらいの費用がかかるのかは、多くの方にとって気になるポイントだと思います。

実は、ミラトレを含む就労移行支援の多くは「障害者総合支援法」に基づいて提供されており、一定の条件を満たせば利用料は原則無料になります。

ただし、昼食代や交通費など、日々の通所に伴う細かい出費が生じるケースもありますので、事前に把握しておくことで安心して利用を始めることができます。

以下では、実際にかかる費用の項目ごとに詳しく見ていきましょう。

費用項目	内容	負担の有無	補足
利用料	原則無料（市区町村の認定が必要）	無料	障害者総合支援法による支援
昼食代	一部拠点で提供	有料（100～300円／日）	持参も可
交通費	通所のための移動費	自己負担／助成あり	条件により助成金制度適用

原則無料（就労移行支援の制度対象者）

ミラトレの利用料は、障害福祉サービスの一環であるため、対象となる方であれば原則として無料です。

とはいえ、すぐに使えるわけではなく、お住まいの市町村に申請をして「障害福祉サービス受給者証」の交付を受ける必要があります。

これさえ取得できれば、利用料の負担を気にすることなく支援を受けられるのは、とても大きなメリットです。

「お金の心配が少ないから、安心して通える」という声も多く、ミラトレを始める第一歩を後押ししてくれる制度といえます。

市町村に申請後、支援費用は行政が負担。食費や交通費は自己負担あり

利用料は無料でも、全ての費用がゼロになるわけではありません。

たとえば、ミラトレでは一部の拠点で昼食を提供しており、1日あたり100円〜300円の食費がかかる場合があります。

また、交通費についても原則自己負担ですが、お住まいの地域によっては助成制度が設けられていることもあります。

特に通所に時間がかかる方にとっては、交通費の負担は無視できないポイントなので、事前に自治体の窓口に確認しておくと安心です。

制度をうまく活用することで、経済的な不安を少しでも減らすことができると思います。

ミラトレが安心して利用できる理由/就職支援から就職後までしっかりサポート！安心の体制

就労移行支援を利用するにあたり、「続けられるかな？」「本当に就職できるの？」といった不安を感じる方も多いのではないでしょうか。

ミラトレでは、こうした不安を解消できるように、就職前から就職後までを一貫して支える体制が整っています。

特に心強いのが、制度に基づいた支援の充実度と、専門性の高いスタッフによるサポートです。

また、地域に根ざした拠点の存在も、日常の中で利用しやすい安心感につながっています。

これから就職を目指す方にとって、無理なく前に進める環境がミラトレにはあると感じます。

安心ポイント	支援内容	実際の利用者の感想	継続率に与える影響
定着支援あり	就職後の月1面談／企業フォロー	「就職後も気にかけてくれる」	定着率85％以上に貢献
支援員の資格・研修	福祉有資格者・定期研修あり	「対応が専門的で信頼できた」	不安が少なく継続しやすい
医療・行政との連携	通院配慮／就労可否の判断サポート	「主治医と連携してくれて安心」	無理なく通所・就職できる環境

理由１：厚生労働省指定の就労移行支援事業である

ミラトレは、厚生労働省に正式に認可された「就労移行支援事業所」として運営されています。

これは、法律に基づいて障害のある方が社会に出て働くための準備を支援する施設であることを意味します。

制度の枠組みに則っているため、利用者は福祉サービスとして安心して通うことができますし、支援内容にも信頼性があります。

「ちゃんと国に認められている場所なんだ」と感じられることで、はじめての方も安心して一歩を踏み出せるのではないでしょうか。

理由２：就職後の定着支援も制度内でサポートされている

就職するまでの支援にとどまらず、その後の「定着支援」までしっかり対応しているのがミラトレの大きな特徴です。

就職したあとも、月に1回のペースで面談が行われたり、必要に応じて企業へのフォローが入ったりと、環境への適応をサポートしてくれます。

働き始めは不安がつきものですが、こうした見守りの仕組みがあることで「相談できる場所がある」と思えるのはとても心強いです。

継続して働きたい人にとって、この定着支援の存在は大きな安心材料になっていると思います。

理由３：全国に拠点があり、地域密着型の支援が受けられる

ミラトレは、関東を中心に全国各地に拠点を構えています。

地域に根ざした運営がされていることで、それぞれの地域事情や生活スタイルに合わせた柔軟な対応が可能になっています。

通いやすい距離にあることはもちろん、地元の企業や医療機関、行政とも連携しているため、サポートの幅も広がっています。

「自分の住んでいる場所で、無理なく就職を目指せる」というのは、利用者にとって非常に大きなメリットです。

地元での安心感とサポート体制がそろっているのは、継続においても心強いですね。

ミラトレの解約、退会の方法/もし退会したくなった場合はどうすればいい？

就労移行支援は長期間にわたる支援だからこそ、途中で「ちょっと環境を変えたい」「別の支援機関も検討したい」と思うこともあるかもしれません。

そんなときでも、ミラトレでは退会手続きに対して丁寧な対応がなされており、無理に引き留められることなく、利用者の気持ちに寄り添った対応をしてもらえます。

退会＝失敗ではなく、「自分に合った場所を見つけるための一歩」と捉えられるよう、必要な情報とサポート体制が整っているのが特徴です。

ここでは、実際に退会したくなったときの流れや方法を解説していきます。

手続き内容	実施方法	所要期間	サポートの有無
利用終了の相談	支援員に口頭相談	即日 or 数日以内	説明と代替案あり
書類提出	契約解除届の記入・提出	1週間程度	支援員が手続き補助
退所後の支援	他機関・ハローワーク連携へ橋渡し	継続支援先の紹介あり	退所後の道筋も案内あり

方法１：支援員に相談すれば柔軟に対応してくれる

「やっぱり自分には合わないかも」と感じたとき、いちばん最初にやるべきことは支援員への相談です。

ミラトレでは、一人ひとりの声を丁寧に聞く文化が根付いているので、「退会したい」と感じた理由をしっかり聞いてもらえます。

もちろん、無理に引き止めるようなことはなく、状況を一緒に整理したうえで、他の選択肢や改善案を提案してもらえることもあります。

「話すだけでも少し気持ちが軽くなった」と感じる方も多く、最初の相談の一歩を大切にしていることが伝わってきます。

方法２：契約書に基づき、書面提出や相談のうえで退所可能

実際に退会の意思が固まった場合は、書類による手続きが必要になります。

契約解除届を記入・提出することで、正式に利用終了となりますが、この手続きも支援員がしっかりフォローしてくれるので安心です。

「どう書けばいいのか分からない」「何を準備すればいいの？」という不安にも、ひとつひとつ丁寧に対応してもらえるため、ストレスを感じることなく進められるのが魅力です。

手続き自体も複雑ではなく、1週間程度で完了することが多いようです。

方法３：自治体と連携して、退所後の支援移行も検討できる

退会後の生活が不安、という方にも配慮されているのがミラトレの素晴らしいところです。

自治体やハローワークなどの他機関と連携し、退所後も継続的にサポートを受けられるように橋渡しをしてくれます。

「退所したらもう支援が受けられない」といった心配は不要で、むしろその後の生活に合わせた支援先を一緒に探してくれるため、利用者の未来まで見据えた対応がされています。

環境を変えることに対する不安が大きい方でも、次に進むための道筋を照らしてもらえることが安心感につながっています。

ミラトレの利用方法、登録方法/無償相談や見学の申し込み方法について

ミラトレを利用するには、いくつかのステップを順を追って進めていく必要がありますが、どれもとてもシンプルで難しいものではありません。

初めての方でも迷わず進められるように、丁寧なサポート体制が整っているので安心です。

見学からスタートして、実際の通所まで段階的に進めていけるので、「いきなり利用するのは不安」という方でも、まずは体験してみるという形で気軽に踏み出すことができます。

ここでは、具体的なステップと登録方法について、わかりやすくご案内します。

ステップ	内容	方法	所要時間
ステップ1	見学予約	WEB／電話／LINE相談可	即日〜
ステップ2	見学・体験通所	希望日に施設訪問／体験参加	30〜90分程度
ステップ3	市町村への利用申請	障害福祉サービス受給者証の申請	約2週間（地域差あり）
ステップ4	利用契約・通所開始	支援プラン作成／初日同行あり	申請後すぐ可能

登録方法１：公式サイトから資料請求や無料相談を申し込む

ミラトレに興味を持ったら、まず最初の一歩として公式サイトから資料請求や無料相談を申し込むのが安心です。

サイト上には、各施設の紹介や支援内容の詳細が掲載されており、自分に合っているかどうかをしっかりと確認することができます。

また、相談フォームからの問い合わせに対しても丁寧な対応がされるので、不安や疑問を事前に解消しておくことができます。

無理な勧誘なども一切なく、自分のペースで情報を集められるのがありがたいところです。

登録方法２：電話やWEBフォームで見学予約が可能

次のステップとして、気になる施設があれば、電話やWEBフォームを通じて見学予約をすることができます。

スケジュールの調整もしやすく、LINEでの相談も受け付けているため、ちょっとした質問にも気軽にアクセスできるのが特長です。

実際の訓練の様子や、施設の雰囲気を自分の目で見て、体感することはとても大切です。

「ここなら通えそう」と思える安心感を得ることができるので、ぜひ一度足を運んでみてください。

スタッフの方々が温かく迎えてくれるのも嬉しいポイントです。

登録方法３：見学・体験後、市町村への利用申請を行う

見学や体験を通して「利用してみたい」と感じたら、次に必要なのが市町村への申請手続きです。

これは「障害福祉サービス受給者証」という書類を取得するための申請で、一般的にはお住まいの地域の役所で行います。

手続きに不安がある方も、ミラトレのスタッフが手順を丁寧に教えてくれるので安心です。

申請が完了すれば、利用契約を結び、いよいよ通所がスタートします。

ここまで来ると、「就職に向けて動き出したんだ」と実感できるはずです。

焦らず、ひとつずつ進んでいける環境が整っています。

ミラトレの運営会社・会社概要を紹介します

会社名：パーソルチャレンジ株式会社

本社住所：東京都港区南青山1-15-5

代表者名：池田健一

設立年月日：2011年7月1日

資本金：4500万円

事業内容：障害者雇用支援、就労支援事業など

参照：公式サイト「 https://www.miratore.jp/」

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスは、就労移行支援の分野で非常に多くの実績を持つ事業所です。

利用者の声としてよく耳にするのは、「丁寧に寄り添ってくれる支援だった」「スタッフの対応が親身だった」という安心感に関するものです。

実際の現場では、個別支援を重視したカリキュラムが特徴で、それぞれの課題や悩みに合わせてきめ細かくサポートしてくれます。

働くことへの不安が大きい方、まずは人と関わることから始めたい方には特におすすめできます。

多くの体験談がその効果を物語っており、初めての就労移行でも選ばれやすい理由がよくわかります。

→LITALICOワークスアフィリエイトリンク：※アフィリリンクをここに貼る
関連ページはこちら：LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力

dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害者のための転職エージェントとして、特に企業とのマッチング力に定評があります。

登録者の経験や特性を丁寧にヒアリングし、条件に合った企業との出会いを実現してくれるため、「自分の力を正当に評価してくれる職場に出会えた」という声も多く寄せられています。

カウンセラーの質が高く、求人の提案だけでなく面接の準備、職場環境の調整などにも力を入れてくれるのが魅力です。

スキルや経験を活かした転職を目指す方には、とても心強いパートナーになると思います。

→dodaチャレンジアフィリエイトリンク：※アフィリリンクをここに貼る
関連ページはこちら：「dodaチャレンジ　口コミ」へ内部リンク

ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは、外資系企業をはじめとしたグローバルな求人に強みを持つ人材紹介サービスです。

障害者雇用にも対応しており、バイリンガル対応や海外とのやり取りがある仕事など、独自のキャリアパスを目指す方には特におすすめです。

登録者一人ひとりに専属の担当者がつき、長期的な視点でのキャリア形成をサポートしてくれるのも安心材料のひとつです。

一般の求人とは一線を画すようなポジションの紹介があることもあり、「自分の力を試してみたい」と感じている方にとって、新しい可能性を広げるきっかけになると思います。

→ランスタッドアフィリエイトリンク：※アフィリリンクをここに貼る

atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、障害者雇用に特化した人材紹介サービスの中でも、「求人の質」に強くこだわっている点が評価されています。

単に求人を紹介するだけでなく、働く環境や配慮事項について事前に詳細を確認し、安心して働ける職場かどうかをチェックしてくれるのが大きな特徴です。

実際に利用した方からは「職場とのミスマッチが少なかった」「長く働けそうな職場に出会えた」といった感想が寄せられています。

安定した職場環境で、自分の力を発揮していきたい方に向いているサービスだと感じます。

→atGP アフィリエイトリンク：※アフィリリンクをここに貼る

ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、働くための「実践力」をしっかり養いたいという方におすすめの就労移行支援サービスです。

模擬オフィスでの訓練やチームワークを意識したプログラムなどを通じて、就職後に必要なスキルを体得できる設計になっています。

特に「働く感覚」を身につけたい方、「実習を重ねながら自信をつけたい」という方からの支持が厚く、就職前に準備すべきポイントをしっかり押さえてくれる印象があります。

実習先のマッチングや、就職後の定着支援も丁寧なので、初めての社会参加に不安がある方にも安心しておすすめできます。

→ミラトレアフィリエイトリンク：※アフィリリンクをここに貼る

ミラトレのよくある質問

質問１：就労経験がないと通えませんか？

いいえ、就労経験がなくても安心して通うことができます。

ミラトレは「働いたことがない」「職場というものがどんな場所か分からない」という方にも対応したプログラムが充実しています。

模擬就労やSST（ソーシャルスキルトレーニング）などの訓練を通じて、社会人としての基本から丁寧に学ぶことができます。

また、スタッフが一人ひとりの状況や不安に合わせてサポートしてくれるため、無理なく自分のペースで“働く準備”を進めていくことができます。

これまでの経歴に関係なく、今から少しずつスタートすれば大丈夫です。

質問２：毎日通所しないといけませんか？

毎日通所する必要はありません。

ミラトレでは、利用者の体調や生活リズムに合わせて無理のない通所ペースを設定することができます。

最初は週2～3回からスタートして、慣れてきたら少しずつ通所日数を増やしていく方も多くいらっしゃいます。

支援員と相談しながら進められるので、「いきなりフルタイムで通える自信がない」という方でも心配ありません。

少しずつリズムを整えながら、生活の中に“働く準備”を取り入れていく感覚で通える環境です。

質問３：就職までにどれくらいかかりますか？

就職までにかかる期間は人によって異なりますが、ミラトレでは3ヶ月～6ヶ月ほどで就職される方も多くいらっしゃいます。

もちろん、焦る必要はありません。

利用者の状況や目標に応じて、一人ひとりに合ったペースで支援を行っています。

就労に必要なスキルや体力をじっくり整えてから就職したい方には1年以上のサポートを行うことも可能です。

無理なくステップアップできるよう設計されているため、長期的な視点で準備したい方にもおすすめの環境です。

質問４：精神障害・発達障害どちらにも対応できますか？

はい、どちらの方にも対応しています。

ミラトレでは、精神障害、発達障害それぞれの特性に合わせた個別支援を行っており、必要に応じて医療機関や支援機関とも連携しながら進めていきます。

たとえば、感覚過敏や対人コミュニケーションが苦手な方には環境調整や段階的な練習を、気分の波がある方には無理のないスケジュール管理など、それぞれに適したサポートを提供しています。

不安なことがあれば気軽に相談できる体制があるので、安心して通うことができます。

質問５：通っている人の年齢層はどれくらいですか？

ミラトレの利用者の年齢層は20代〜40代を中心に、幅広い方が在籍しています。

中には50代の方も通っており、年齢にかかわらず「自分に合う働き方を見つけたい」という思いを持つ方々が多く利用されています。

同年代の方がいると安心できる一方で、年齢にとらわれずお互いに刺激し合いながら過ごせるのもミラトレの魅力のひとつです。

年齢に不安を感じている方も、まずは気軽に見学や相談をしてみることをおすすめします。

参照：公式FAQ「 https://www.miratore.jp/faq」

ミラトレの口コミ・評判は本当？通所経験者の声から見えるリアルな実態まとめ

ミラトレの口コミ・評判について、通所経験者の声からリアルな実態を探ることができました。

通所経験者の率直な意見や体験談から、ミラトレのサービスや効果についてより具体的な情報を知ることができました。

口コミや評判は、実際に通所している人たちの声から見えるリアルな姿を伝えています。

通所経験者の声から見えてくるのは、ミラトレのサポートの質や効果の実感、施設の雰囲気やスタッフの対応など様々な側面です。

これらのリアルな声を参考にすることで、自分に合った通所プログラムを選ぶ際の参考になるでしょう。

口コミや評判は、他の情報源とは異なるリアルな視点を提供してくれます。

ミラトレの口コミ・評判を知ることで、通所施設を選ぶ際の判断材料として活用することが重要です。

通所経験者の声から見えるリアルな実態を理解し、自分自身のニーズや目的に合った施設を選ぶことが大切です。

口コミや評判を参考にしながら、より良い通所体験をするための一歩として活用していきましょう。

さまざまな転職サービスを比較してみたい方へ

転職活動を始めると、つい目の前の情報だけを頼りにしてしまいがちですが、実は視野を広げることで自分に合った選択肢が見えてくることもあります。

ミラトレのように支援型の転職サポートもあれば、業界特化型やオンライン完結型など、サービスの形はさまざまです。

それぞれにメリットと特徴があるため、自分の価値観や働き方の希望と照らし合わせながら比較してみることがとても大切です。

もし少しでも「他に合う選択肢があるかも」と思ったら、ぜひ生活とお金に関するおすすめ情報まとめ（ドメイントップページ）を見ることで、幅広い視点を得るきっかけにしてみてください。

新しい道が見えてくるかもしれません。

生活とお金に関するおすすめ情報まとめ（ドメイントップページ）を見る

＜カテゴリートップページへ内部リンク＞

他のおすすめ転職サービスを見てみたい方へ

転職支援の方法は一つではなく、人によって「これが合っていた」というサービスは本当に様々です。

自分自身の状況や性格、生活スタイルに合ったサポートを選ぶことが、無理なく仕事に向き合う第一歩になると感じます。

「今の選択肢でいいのかな」「もっと合うサービスがあるかも」と感じた方は、いくつかの選択肢を並べてみると良いかもしれません。

自分にしっくりくるサポートを探す中で、意外な発見や気づきもあるはずです。

働くことに不安を感じている方や、よりよい環境を求めている方は、ぜひ働きずらさ解消ナビカテゴリートップページを見ることで、選択肢を広げるヒントを得てみてくださいね。

働きずらさ解消ナビカテゴリートップページを見る

ポイント	内容	利用者の声	選ばれる理由
実践型訓練	模擬オフィスでの就労体験	「実際の仕事を体感できた」	就職後のギャップが少ない
支援員の対応	毎日の振り返り・丁寧な面談	「話をきちんと聞いてくれる」	メンタル面の安心感がある
ステップ支援	通所から実習→定着支援まで連動	「就職までの道筋が明確」	継続率・定着率が高い支援設計