LITALICOワークスの支援プログラム内容とは？｜通所前に知っておきたい訓練・支援の全体像

「通えば就職できる？」その不安に応える支援プログラムの全体像

「LITALICOワークスに通えば本当に就職できるの？」──最初にそう感じるのは、とても自然なことだと思います。

これまでうまくいかなかった経験があったり、就職活動が怖かったりすると、どんな支援があるのか、そして自分に合っているのかを知る前に心がブレーキをかけてしまいますよね。

LITALICOワークスでは、そうした不安に応えるために、個別の支援計画を立て、一人ひとりのペースや特性に合わせて段階的にステップを進めていく設計になっています。

就職だけをゴールにするのではなく、「働けるかもしれない」と思えるようになるまでのプロセス全体に寄り添ってくれるのが特徴です。

学ぶ内容も、社会スキルから仕事のスキル、心の整え方まで多岐にわたり、実践的かつ安心感のある構成になっていると感じます。

就職にたどり着くまでの道のりを「一緒に歩く」存在がいることで、不安が和らぎ、自然と前に進めるようになれる。

そんな支援がここにはあります。

どんな人が通っている？｜LITALICOワークスの対象者と支援スタイル

LITALICOワークスには、年齢や障害の種類を問わず、さまざまな背景を持つ方が通っています。

働くことに不安がある方や、過去の経験から自信をなくしてしまった方など、それぞれが異なる課題を抱えているからこそ、「その人に合った支援」を行うことが大切にされています。

たとえば、発達障害のある方には、視覚的なサポートや構造化を取り入れた支援を提供し、報連相が苦手でも仕事を円滑に進められるよう工夫されています。

精神障害をお持ちの方には、生活リズムや安心感を重視したアプローチで、無理のないステップアップが目指せるように設計されています。

それぞれの特性に合った支援方法が準備されていることで、「自分だけが取り残されるのでは」という孤独感も和らぎます。

障害名だけではなく、一人ひとりの“困りごと”に焦点を当てる姿勢が、LITALICOワークスならではの強みです。

属性	主な悩み・背景	支援のアプローチ	対応スタイルの特徴
発達障害（ASD/ADHD）	報連相が苦手／仕事が続かない	コミュニケーション支援・作業の見える化	構造化・視覚支援を活用
精神障害（うつ・不安障害など）	ブランク／自信の喪失	リズム調整・安心感を重視した支援	徐々に慣れるペース設定
知的障害	単純作業は得意だが就活が不安	実践型プログラム・職場実習多め	体験から理解するスタイル
高次脳機能障害	忘れやすさ／集中力低下	リハビリ的支援＋業務訓練	作業分解＋反復練習で対応

20〜50代まで幅広い世代が利用中

LITALICOワークスの利用者層はとても幅広く、20代の若年層から、就労経験のある30〜40代、そして再スタートを目指す50代の方まで、さまざまな世代の方が通っています。

それぞれの年代によって抱える悩みや課題は異なりますが、共通しているのは「働きたい気持ちはあるけれど、不安が大きくて踏み出せない」という点です。

若い方には、職業経験そのものが少ないことによる漠然とした不安があり、中高年の方には、ブランクや体力面への不安がつきまといます。

LITALICOワークスでは、それらの年代特有の課題にも対応したプログラムや支援体制が整っているため、年齢に関係なく安心して取り組むことができます。

「こんな年齢でも通っていいのかな…」とためらっていた方も、実際に通ってみると同じような境遇の仲間がいて、ほっとしたという声もよく耳にします。

精神・発達・知的・身体障害…特性に合わせた支援設計

LITALICOワークスの大きな特長のひとつが、「障害の種類に合わせた細やかな支援」です。

たとえば、発達障害のある方には、曖昧な指示が混乱を招かないよう、作業の手順や目的を視覚的に整理して提供されます。

精神障害を抱えている方には、焦らずゆっくりと慣れていけるような環境づくりがなされ、毎日の安定を土台に支援が組まれていきます。

知的障害のある方に対しては、実際に体験して学ぶ形式のプログラムを通じて、就職への不安を和らげていきます。

さらに、高次脳機能障害の方に対しては、忘れやすさや集中力の波を考慮した支援が設計され、無理のない範囲でステップを進めていけるよう配慮されています。

「この支援って、自分のためにあるんだ」と実感できる環境が、利用者の安心と自信につながっていくのだと思います。

支援プログラムの流れ｜1日のスケジュールと主な訓練内容

LITALICOワークスでは、通所する皆さんが安心して訓練に取り組めるよう、毎日決まったスケジュールでプログラムが組まれています。

「何をやるのかわからない」といった不安を抱えることなく、見通しを持って一日を過ごせることは、生活の安定にもつながっていきます。

支援プログラムは、午前と午後で訓練内容が異なり、基礎スキルから応用的な実習、そして振り返りまで、無理なく段階を追って学べるよう設計されています。

また、日報や終礼といった“まとめの時間”も大切にされており、その日の振り返りが明日へのモチベーションにもつながります。

働く前の練習の場であると同時に、生活リズムを整える役割も担っているのがこのプログラムの魅力です。

支援員のサポートのもとで自分のペースを大切にしながら、一歩ずつ前に進める環境が整っています。

時間帯	活動内容	目的	プログラム例
10:00〜10:15	朝礼・当日のスケジュール確認	予定の見通しと行動準備	今日やることの可視化
10:15〜12:00	午前訓練	基礎力の習得	タイピング練習／SST／Excel基礎
12:00〜13:00	昼休憩	体力回復とコミュニケーション	利用者同士で会話やリラックス
13:00〜14:30	午後訓練	応用スキル・模擬就労体験	職場実習準備／履歴書作成など
14:30〜15:00	日報記入・終礼	自己振り返りと報連相訓練	フィードバック・目標共有

午前：生活リズム／PC・ビジネスマナー訓練

午前中は、生活リズムの定着をはかりながら、働くうえで必要な基礎スキルを身につける時間です。

朝礼で1日の流れを確認したあと、SST（ソーシャルスキルトレーニング）やタイピング、Excelの基本操作など、個々のレベルに応じた訓練に取り組みます。

パソコンに自信がない方でも、「1日10分から」でOKというスタンスで始められるので安心です。

また、ビジネスマナーの講座では、あいさつや報連相、メールの書き方なども練習でき、就職後の職場生活をリアルに想定した準備が進められます。

特別な能力が求められるわけではなく、“できることを増やしていく”という考え方で構成されているので、無理なく前向きに取り組める環境が整っています。

午後：グループワーク／就職準備支援

午後の時間帯は、午前の基礎訓練で身につけたスキルをさらに深め、実践力を育てていく段階です。

履歴書の書き方や職務経歴書の添削、模擬面接など、就職活動そのものに直結する内容が多く含まれています。

また、グループワークを通して、協調性やチームで働く力を育てることも重視されています。

たとえば、あるテーマに沿って意見を出し合うワークでは、自分の考えを言葉にする練習になると同時に、他者の意見を受け入れる力も自然と養われていきます。

こうした経験は、就職後に職場で求められる“柔軟な対応力”にもつながっていきます。

午後の訓練はやや実践寄りですが、「わからなければその場で聞いてOK」という空気があるので、プレッシャーを感じずに取り組めるのも安心材料のひとつです。

週1回：個別面談で進捗と体調をチェック

LITALICOワークスでは、週に1回の個別面談の時間をとても大切にしています。

この面談では、支援員と1対1で今週の振り返りを行い、訓練の進捗や気になる点、そして体調面についても丁寧に確認が行われます。

「こんなこと話していいのかな？」と思うようなことでも、支援員はしっかり耳を傾けてくれるので、自然と安心して話せるようになる方が多いです。

また、必要に応じてプログラム内容の調整や、新たな目標の再設定などもここで行われます。

この面談の時間があるからこそ、自分の状態に気づくきっかけになったり、「少し頑張ってみようかな」と前向きな気持ちを持てたりする場面が増えていきます。

進むスピードも方向も人それぞれですが、こうした丁寧な関わりがあることで、無理なく続けられる支援が実現していると感じます。

LITALICOワークスの「特性に寄り添った」支援が選ばれる理由

障害や特性に合わせた支援というと、なんだか専門的で堅苦しく感じてしまうかもしれません。

でも、LITALICOワークスで行われているのは、そうした難しいものではなく、「その人が無理なく、自然に力を発揮できるようにする工夫」です。

発達障害やADHD、うつ病や統合失調症など、それぞれの特性に合わせた支援がなされており、画一的なやり方ではなく、本当に一人ひとりにフィットした支援が特徴です。

「指示が曖昧だと困る」「朝起きるのがつらい」「集中が続かない」など、本人も自覚している“困りごと”を、誰かに責められることなく、当たり前のようにサポートしてもらえる──そんな環境がここにはあります。

「特別扱い」ではなく、「自然に配慮されている」ことが、安心感につながっているように感じます。

支援の工夫は日常の中にさりげなく溶け込んでおり、だからこそ利用者からの信頼も厚いのだと思います。

特性別対応	課題例	支援内容	支援の工夫
発達障害（ASD）	指示が曖昧だと混乱する	視覚支援・マニュアル提供	フローチャートやチェックリスト
ADHD	集中力が続かない	作業を細分化・時間管理支援	タイマー法・ToDo可視化
うつ・不安障害	朝起きられない／不安が強い	通所練習・相談環境の確保	毎日来なくてもOKからスタート
統合失調症	妄想・幻聴が出ることがある	医療連携／定期モニタリング	医師・支援員で情報共有

発達障害向け：構造化プログラム＋視覚支援

発達障害、特にASD（自閉スペクトラム症）を持つ方にとって、漠然とした指示や曖昧なルールは混乱のもとになりがちです。

LITALICOワークスでは、そうした特性にしっかり配慮した支援が行われており、構造化されたプログラムが中心になっています。

たとえば、1日の流れが時間単位で明確に示されていたり、タスクは細かく段階的に提示されたりと、「何を、どの順番で、どのように行うか」が視覚的にわかる工夫がなされています。

フローチャートやチェックリスト、色分けされたスケジュール表など、視覚的に情報を捉えやすくすることで、混乱を防ぎ、安心して取り組むことができるようになります。

支援員も特性に理解があり、「その人にとって分かりやすい伝え方」を常に意識しているのが印象的です。

自分の理解しやすい方法で説明してもらえることで、「やってみよう」という気持ちが生まれやすくなるのです。

精神障害向け：リカバリーモデルに基づいた体調管理サポート

うつ病や不安障害など、精神疾患を抱えている方にとって、就職に向かう過程で最も重要なのが「自分のペースを尊重してくれる環境」です。

LITALICOワークスでは、リカバリーモデルという考え方に基づき、体調や心の状態を重視した支援を行っています。

たとえば、朝起きるのがつらい日があっても責められることはなく、通所ペースを相談しながら少しずつ整えていくスタイルが取られています。

さらに、体調管理の記録を支援員と共有したり、必要に応じて医療機関とも連携を取りながら、安心できる環境づくりが徹底されています。

「調子がいいときも悪いときも、ちゃんと見てくれている人がいる」と感じられることは、精神的な安定につながり、自分自身と向き合う余裕を生み出します。

働きたいという気持ちをあたたかく受け止めてくれる場所として、多くの方がLITALICOワークスに救われているのではないかと私は思います。

不安が強い人へ：ステップ式の通所計画と小さな成功体験の積み重ね

「いきなり週5日は通えない」「人が多いと緊張してしまう」──そんな声にしっかり応えてくれるのが、LITALICOワークスの通所支援の特徴です。

不安が強い方に対しては、“まずは週1回、午後から通所”のように、できることからスタートするステップ式の通所計画が組まれます。

その計画も、支援員と話し合いながら、無理のない形で決めていけるので、「続けられるか不安…」というプレッシャーがぐっと減るのです。

さらに、通所中には“あいさつができた”“グループワークに参加できた”といった小さな成功体験を重ねることができ、そのたびに「自分でもやれるんだ」という自信が育まれていきます。

支援員がその変化に気づき、認めてくれることで、自己肯定感も少しずつ回復していくのがこの支援のすばらしさだと感じます。

最初の一歩を安心して踏み出せる場所があるというのは、本当に心強いことですよね。

支援プログラム内容の一例｜オリジナル表で解説

LITALICOワークスでは、就職を目指す上で必要なスキルや準備を、実践的かつ段階的に学べるプログラムが豊富に用意されています。

それぞれの利用者が抱える課題や目標に合わせて、無理なくステップアップできるよう工夫されているのが大きな特徴です。

たとえば、パソコンスキルの講座では、WordやExcelの基本操作だけでなく、MOSなどの資格取得にも対応しており、「スキルを“見える形”にしたい」というニーズにも応えています。

ソーシャルスキルの訓練では、日常的な会話やあいさつ、職場での雑談力などをグループワークやロールプレイを通じて練習できるため、人間関係への不安がある方にも心強い内容です。

さらに、履歴書や面接対策といった就職準備や、生活習慣の改善まで幅広くサポートされているので、まずは日々の安定から始めたいという方にもぴったりのプログラムです。

この表では、そんな支援プログラムの一例をわかりやすくご紹介しています。

カテゴリ	プログラム例	学習方法	特徴
パソコンスキル	Excel・Word・PowerPoint	テキスト・動画・実技指導	資格取得対応もあり（MOS）
ソーシャルスキル	あいさつ練習／雑談力UP	グループワーク・ロープレ	苦手な場面を事前に練習できる
就職準備	履歴書・面接・求人検索	ワークシート＋模擬練習	支援員が個別に添削・指導
生活習慣改善	起床時間・通所リズム	チェックシート＋声かけ支援	睡眠／食事管理もフォロー対象

実際にプログラムを受けた人の声

利用者	Before（通所前）	After（通所後）	コメント
20代男性（発達）	就活に不安があり自宅にひきこもり	実習後に自信を持ち、事務職に内定	「初めて“働ける”と思えた」
30代女性（精神）	朝起きられず通院のみで引きこもり	午前だけの通所からスタートし徐々に週5通所へ	「自分のペースが許されたのが救い」
40代男性（知的）	面接でうまく話せず挫折	模擬面接と練習で不安が軽減	「“練習すれば通じる”と思えた」

「働くことが怖かったけど、徐々に自信がついた」

「働く」という言葉に対して、恐怖やプレッシャーを感じていたという方は少なくありません。

とくに、過去にうまくいかなかった経験や、周囲と比べてしまう気持ちがあると、自分を責めるループに陥ってしまうこともありますよね。

そんな中、LITALICOワークスに通い始めたことで、「まずは来るだけでもOK」というやさしいスタンスに出会い、少しずつ心がほぐれていったという声はとても多いです。

実習を通して自分が役に立てた経験ができたり、支援員から「できてますよ」と言ってもらえたり──その一つ一つの積み重ねが、やがて“働けるかも”という前向きな感情に変わっていったそうです。

怖かった気持ちが薄れていき、「もう一度チャレンジしてみたい」と思えるようになる。

このプロセスは、無理なく丁寧に進める支援があってこそ実現できたものだと感じます。

「生活習慣が整ったことで前向きになれた」

通所を始めたばかりの頃は、朝起きるだけでもひと苦労。

そんな状態からでも、「午前中だけ通う」など、自分に合ったリズムでスタートできるのがLITALICOワークスの魅力です。

特に精神的な不調を抱える方にとっては、「がんばりすぎない」というスタンスが大切で、支援員の方たちもそこをよく理解してくださっています。

生活習慣のリズムが整ってくると、不思議と気持ちにも変化が現れます。

体が軽くなると同時に、「今日は何しようかな」と未来のことを考えられるようになるんですよね。

通所を続けていく中で、人との関わりも自然に増えていき、孤独感や焦りも和らいでいきます。

「生活を整えるだけでこんなに違うんだ」と感じたという方の言葉には、リアルな実感が詰まっていると思います。

何かを始めるとき、まずは心と体を整えること──その大切さを教えてくれるエピソードです。

「就職後もサポートが続いたので安心して働けた」

就職するまでも大きな挑戦ですが、実は「働き始めてから」のほうが不安が大きいという声は少なくありません。

職場の雰囲気や人間関係、自分の体調や業務との相性──考えることが一気に増えてしまうのが就職後です。

そんなとき、LITALICOワークスでは定期的なフォロー面談や、企業との調整を支援員が引き続きサポートしてくれる仕組みがあります。

「働き始めた後に、誰にも相談できないのが一番つらい」と言われることがありますが、その“孤立”を防げるのは本当に大きな安心感につながります。

「一人じゃない」と感じられるだけで、頑張ろうという気持ちにもなれるもの。

就職がゴールではなく、「続けられる未来」を見据えた支援があることが、LITALICOワークスを選ぶ大きな理由になっていると感じます。

安心して働き始められる土台を、就職後もずっと支えてくれる存在です。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

就労移行支援を検討する上で、多くの人が気になるのが「実際に利用した人の声」ではないでしょうか。

LITALICOワークスの口コミでは、「スタッフが丁寧で安心できた」「就職後もサポートが続くのがありがたかった」といった声が多く寄せられています。

支援内容だけでなく、現場の雰囲気やサポートの温かさに触れたエピソードからは、形式的なサービスではなく“人として”支える姿勢が感じ取れます。

「通ってよかった」という実感を持っている方の声は、検討中の方にとって何よりも大きな安心材料になるはずです。

もし具体的な体験談や評判をさらに知りたい方は、以下のリンクからチェックしてみてくださいね。

→LITALICOワークス口コミ評判　アフィリリンクを貼る

dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害者のための転職支援に特化したエージェントで、「企業とのマッチング力」に定評があります。

求人の幅が広く、専門のアドバイザーが丁寧にヒアリングを重ねることで、単なる条件一致ではない“本当に続けられる職場”との出会いをサポートしてくれるのが強みです。

「初めての転職活動で不安だったけど、自分らしく働ける場所に出会えた」といった声も多く、実績も豊富です。

LITALICOワークスと比べて、よりスピード感やキャリア志向を重視したい方に向いている印象があります。

興味のある方は、下記リンクから詳細を確認してみてくださいね。

→dodaチャレンジ　アフィリリンクを貼る

関連ページはこちら：「dodaチャレンジ　口コミ」へ内部リンク

ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは世界各国で人材サービスを展開しており、グローバルな視点とつながりを活かした求人が魅力です。

特に大手外資系企業や多国籍企業での勤務を目指したい方には、他のサービスでは得られないチャンスがあると言えます。

もちろん、障害のある方向けのサポート体制も整っていて、専門のキャリアアドバイザーが職場との橋渡しをしてくれるので、安心して応募に踏み出せます。

「海外企業で働きたい」「英語を活かしたい」という方にもぴったりの選択肢だと思います。

詳しく知りたい方は、以下のリンクからチェックしてみてくださいね。

→ランスタッド　アフィリリンクを貼る

atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、障害のある方専門の転職支援サービスとして、求人の「質」に強くこだわっている点が大きな特徴です。

量よりも「長く安心して働けるか」「配慮があるか」といった視点で求人を厳選しており、実際に利用者からも「条件だけじゃなく、雰囲気までマッチしていた」と高評価を得ています。

職場見学の機会や、丁寧な面談を通じて、就職後のギャップを最小限に抑える工夫があるのも魅力です。

「働くのが初めて」「無理せず長く働きたい」と感じている方には、ぴったりのサービスではないでしょうか。

詳しくはこちらからご覧ください。

→atGP　アフィリリンクを貼る

ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、「働く準備を実践的に整えたい」という方におすすめの訓練型就労移行支援です。

座学だけでなく、模擬職場のような環境で実際の業務を体験しながら、スキルやコミュニケーション力を養うことができます。

訓練の中ではチームワークや時間管理など、就職後にすぐ役立つ力を自然と身につけられるようなプログラム構成になっています。

「仕事のブランクが長くて不安」「まずは感覚を取り戻したい」と考えている方にとって、非常に頼もしいサポートになるはずです。

就労に向けて一歩踏み出したい方は、ぜひ以下のリンクから詳細をご確認ください。

→ミラトレ　アフィリリンクを貼る

比較でわかる！LITALICOワークスならではの支援まとめ

LITALICOワークスの支援プログラム内容について、通所前に知っておきたい訓練・支援の全体像についてご説明しました。

このプログラムは、個々のニーズに合わせた多様な支援を提供しており、利用者の成長や自立をサポートしています。

訓練プログラムでは、認知能力やコミュニケーションスキルの向上を目指すカリキュラムが展開されており、専門の指導者による個別の指導やグループ活動が行われています。

さらに、職業訓練や就労支援などを通じて、利用者が社会での自立を目指すためのスキルや自己表現力を身に付ける機会も提供されています。

また、生活訓練やレクリエーション活動を通じて、日常生活で必要な能力や楽しみを見つけるサポートも行われています。

これらのプログラムを通じて、利用者がより充実した生活を送るための基盤を築くことができるでしょう。

LITALICOワークスの支援プログラムは、利用者の多様なニーズに対応した総合的な支援を提供しています。

通所前に知っておきたい訓練・支援の全体像を把握することで、利用者やご家族がプログラムに参加する際に安心感を持ち、より効果的に支援を受けることができるでしょう。

LITALICOワークスは利用者一人ひとりの成長と自立を応援するプログラムを提供しており、積極的な参加をお勧めします。

さまざまな転職サービスを比較してみたい方へ

転職を考えるとき、「自分に合ったサービスって何だろう」と迷うのはごく自然なことです。

LITALICOワークスのような就労移行支援のサービスもあれば、転職エージェント、キャリアコーチング、ハローワークなど、支援の形は本当に多様です。

それぞれに得意分野や対象者の傾向があり、比較してみることで「自分にとってしっくりくるもの」が見えてきます。

たとえば、障害やブランクがある方に特化した支援では、精神的なサポートが手厚かったり、生活面のアドバイスがあったりと、一般的な転職サービスにはない安心感があります。

一方で、より早く転職を目指す方にはスピード感のあるサービスが合うかもしれません。

このページでは、そうしたさまざまな情報をまとめているので、自分の状況や価値観にあった選択をしたいと考えている方に、ぜひ目を通していただきたい内容です。

生活とお金に関するおすすめ情報まとめ（ドメイントップページ）を見る

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LITALICOワークスのような福祉的な就労支援だけでなく、世の中には本当に多くの転職サービスが存在しています。

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このカテゴリーページでは、そうした視点をもとに選んだ転職サービスを紹介しています。

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気になるサービスがあれば、まずは情報を見てみるだけでも十分な一歩だと思います。

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＜以下は発リンク＞

厚生労働省「就労移行支援事業の概要」も参考になります