LITALICOワークスがおすすめの３つのポイント
LITALICOワークスは、就労支援を求める方々にとって非常に心強い存在です。
どこに住んでいてもアクセスしやすく、自己理解を深められるサポートがあり、さらに就職後も手厚いフォローが受けられる点で多くの利用者から信頼されています。
特に初めて就職支援を受ける方にとっては、不安や疑問が多いものですが、LITALICOワークスでは一人ひとりの状況に合わせた丁寧な対応がされるため、安心して利用を始めることができます。
就職活動だけでなく、その後の安定した生活にまで寄り添ってくれる支援体制は、他の就労支援サービスと比較しても際立っています。
初めての一歩を踏み出すのに最適な支援機関です。
| ポイント | 内容 | 他社との違い |
| 全国展開 | 全国100拠点以上、どこでも通いやすい | 地方でもアクセス可能な支援機関 |
| 自己理解支援 | カウンセリングで自分を深く知る | 心理支援型プログラムの充実度が高い |
| 定着支援 | 就職後のサポートが6ヶ月以上続く | 定着支援が長期にわたり安心感が高い |
ポイント１・全国に100拠点以上！どこでも通いやすい就労支援
全国展開しているLITALICOワークスは、地方に住む方でも通いやすいのが魅力です。
就労支援を受けたいと思っても、距離がネックになって諦める人も少なくありません。
しかし、LITALICOワークスは全国に100を超える拠点を持ち、通所型支援を無理なく始められる環境を整えています。
交通の便も考慮されているため、通勤の練習としても最適です。
地方でも同じ質の支援が受けられるという安心感が、多くの利用者に選ばれている理由のひとつです。
住んでいる場所にかかわらず、誰もが等しく質の高いサポートを受けられることは、非常に大きな強みと言えます。
支援への第一歩を踏み出しやすい環境が整っているのは嬉しいですね。
ポイント２・“自己理解”を深める支援で本当に合う職場を見つけやすい
自分に合った職場を見つけるためには、まず自分をよく知ることが大切です。
LITALICOワークスでは、カウンセリングを通じて自己理解を深める支援が行われています。
性格、得意不得意、働く上でのこだわりなどを丁寧に紐解いていくことで、どのような環境でならストレスなく力を発揮できるのかが見えてきます。
ただ求人を紹介するだけではなく、本人が納得して働けるように伴走してくれる姿勢は、多くの利用者に安心感を与えています。
自分に合う仕事や環境を見つけることは、就職後の安定にも直結します。
焦って職を決めるのではなく、自分のペースで理解を深めてから選ぶ。
この姿勢を大切にしているのがLITALICOワークスの支援の特徴です。
ポイント３・就職後の「定着支援」が続くから安心して働ける
LITALICOワークスでは、就職した後も6ヶ月以上の「定着支援」が続きます。
これは就職支援の中でも非常に貴重なポイントです。
新しい職場での不安や悩みは誰にでもあるもの。
働きはじめの時期に頼れる存在がいることは、大きな安心感につながります。
定期的に面談を行い、状況に応じてアドバイスを受けられる環境があることで、トラブルを未然に防いだり、自信を持って仕事を続けることができます。
支援スタッフが就職後も見守ってくれる体制は、他の事業所ではなかなか見られない特長です。
単なるサポートではなく、一緒にゴールまで歩んでくれるという心強さが、LITALICOワークスを選ぶ決め手になる方も多いのではないでしょうか。
個別支援でここまで変わる！LITALICOワークスの３つの特徴
LITALICOワークスは、利用者一人ひとりの状況や特性に合わせた「個別支援」に力を入れていることが大きな魅力です。
誰かの成功事例を真似するのではなく、自分に合った支援を受けることで、着実に力を伸ばしていけるのが特長です。
たとえば、カウンセリングを通じて自己理解を深めたり、職場で必要とされるコミュニケーションやマナーを講座で学んだり、実際の職場で体験できる実習に参加したりと、実践的なサポートが豊富です。
利用者の声にも「安心してステップを踏めた」「実際の仕事を想像しやすくなった」といった前向きな意見が多く見られます。
個別支援だからこそ実感できる成長があり、それがそのまま就労の自信へとつながるのです。
| 支援内容 | 期待できる変化 | 利用者の声（要約） |
| カウンセリング | 自己分析力が高まる | 「話すことで自分を理解できた」 |
| ビジネス講座 | 職場対応力がつく | 「敬語や報連相が自然にできるように」 |
| 職場実習 | 実践的な働き方を体験 | 「本番前に練習できて安心だった」 |
メリット１・発達障害や精神障害など多様な障害に対応したプログラム
LITALICOワークスでは、発達障害、精神障害、身体障害など、さまざまな特性や背景を持つ方に合わせた支援が提供されています。
それぞれの障害特性に対する理解が深く、画一的な支援ではなく、個人に寄り添うスタイルが徹底されているのが特長です。
たとえば、感覚過敏やコミュニケーションに困難を感じている方には、無理のない環境調整や表現の練習が提案されます。
過去に就職でつまずいた経験がある方も、自分に合った方法でサポートされるため、安心して一歩ずつ前に進むことができます。
誰もが「自分らしく働く」というゴールに向かって取り組める環境が整っている点は、大きな安心材料となります。
メリット２・カウンセリングやビジネススキル講座など実践的な内容
LITALICOワークスの支援プログラムは、単なる知識の習得にとどまらず、実際の職場で活かせる実践的な内容で構成されています。
自己理解を深めるカウンセリングでは、自分の強みや弱みを明確にしていくことができ、職場選びや働き方の方向性を具体的に考える手助けになります。
また、ビジネスマナーや報連相（報告・連絡・相談）のような基礎的なスキルも、座学だけでなくロールプレイなどを通じて体得することができるため、実際の職場で自信を持って行動できるようになります。
就職のためだけでなく、就職後も活きる力を育ててくれるのがLITALICOワークスの実践的な支援の魅力です。
メリット３・就労後も面談やフォローが継続される体制がある
就職したらすぐに支援が終わってしまうと不安になる方も多いかもしれません。
LITALICOワークスでは、就労後も継続して面談や相談の機会が設けられており、働きはじめの不安や悩みを一人で抱える必要がありません。
特に新しい職場環境では、緊張や戸惑いがつきものですが、信頼できるスタッフが状況を確認してくれることで、安心して働き続けることができます。
職場の上司とのやり取りで困ったときや、自分の体調や気持ちに変化があったときにも、すぐに相談できる体制があるのは非常に心強いです。
定着支援があることで、就職をゴールとせず、長く安定して働くための支援が受けられるのが嬉しいポイントです。
LITALICOワークスのデメリット｜こんな人には合わないかも
LITALICOワークスには多くの魅力がありますが、すべての人に完全にマッチするとは限りません。
支援期間が比較的長めに設けられているため、短期的な就職を希望する人にはテンポが合わないと感じる場合もあります。
また、拠点によってスタッフやプログラムの構成が異なるため、サービスの質にばらつきを感じることもあります。
加えて、特定のスキル、とくにIT分野のような専門的な訓練に関しては、他の支援機関に比べて物足りなさを感じる人もいるかもしれません。
とはいえ、事前に見学をしたり、他の支援と併用することで、こうしたギャップを解消できる方法もあります。
自分の希望に合う支援内容かどうか、事前にしっかり確認することが大切です。
| デメリット | 理由 | 解決策 |
| 短期で働きたい人には不向き | プログラムが中長期型 | 転職エージェントとの併用が◎ |
| 拠点により質に差あり | スタッフ構成・規模に差がある | 見学・体験で事前確認を |
| IT志向の人には物足りないことも | 特化したスキル支援が少ない | IT特化型支援（例：Neuro Dive）併用も検討 |
デメリット１・すぐに働きたい人には準備期間が長く感じることも
LITALICOワークスでは、しっかりとした就労準備を行うことを大切にしているため、カリキュラムは比較的中長期的に設計されています。
そのため「すぐにでも働きたい」「短期で就職先を見つけたい」という人には、準備に時間がかかるように感じられることもあります。
本人の希望よりも少しゆったりとしたペースで進むように感じるかもしれませんが、これは安定した就労と定着を見据えたプロセスの一部です。
ただし、急ぎの就職を希望する場合は、転職エージェントなどと併用することで、スピード感のミスマッチをカバーすることも可能です。
自分にとっての優先順位を明確にし、上手に活用することがポイントです。
デメリット２・場所によっては満員で待機になる可能性がある
LITALICOワークスは人気の高い支援サービスであるため、エリアによってはすでに多くの利用者が通っており、満員で受け入れに時間がかかるケースもあります。
特に都市部ではその傾向が強く、希望している日程やタイミングで支援を開始できない場合もあるのです。
また、拠点ごとにスタッフの人数や設備環境にも違いがあり、どうしても質にばらつきが出てしまうことがあります。
こういった不安を解消するためには、事前に見学や体験利用をして、実際の雰囲気や支援体制を確認することが重要です。
合わなければ他の事業所を検討するという選択肢も持つことで、ミスマッチを防ぐことができます。
デメリット３・一部の専門職やIT分野には物足りなさを感じる場合も
LITALICOワークスでは、職業的なスキル支援も提供されていますが、特定の専門職やIT分野に特化した内容は少ない傾向にあります。
そのため、エンジニアやデザイナーなどを目指している人には、訓練の内容が物足りなく感じられる可能性もあります。
実践的なスキル獲得を重視する人にとっては、専門性に特化した支援機関の方が効率的な場合もあります。
そういった場合は、たとえばNeuro DiveのようなIT特化型の支援と併用することで、バランスよく学びを深めていくことができます。
自分の目標にあった環境を選ぶことが、遠回りのようで実は一番の近道になることもあるのです。
実際の声から見えてくるLITALICOワークスの良い口コミ・悪い口コミ
| カテゴリ | 実際の声（要約） | 感じたメリット・デメリット |
| 良い口コミ | 「面接練習が役立ち、自信に」 | 実践力がつく支援内容 |
| 良い口コミ | 「日々通って生活リズムが整った」 | 通所習慣が安定に直結 |
| 良い口コミ | 「人間関係の練習になった」 | ソーシャルスキルの向上 |
| 悪い口コミ | 「拠点によってスタッフの対応に差」 | スタッフの質のバラつき |
| 悪い口コミ | 「パソコン環境が古くて不便」 | 設備面の改善が必要 |
良い口コミ１・「面接練習が本番に直結した」「緊張がやわらいだ」
良い口コミ２・「通うことで生活リズムが整って、体調も安定した」
良い口コミ３・「職場実習で働ける自信がついた」
良い口コミ４・「周囲と比較しなくていい空気があった」
良い口コミ５・「相談できる人がいるだけで心が軽くなった」
悪い口コミ１・「スタッフによって支援の質にばらつきがある」
悪い口コミ２・「PCが古くてやりたいことが制限された」
悪い口コミ３・「自分のペースで進められずプレッシャーを感じた」
悪い口コミ４・「受け身だと進展が少ない。自分から動く必要あり」
悪い口コミ５・「週５通所が難しい人にはちょっときつい」
利用して見えた！LITALICOワークスがもたらす変化と効果
LITALICOワークスの利用を通じて、多くの方が「働くこと」への考え方や不安に大きな変化を感じています。
支援を受ける前は自分の特性がわからず、自信を持てない状態だった方も、個別に提供されるプログラムを受けることで「自分にできること」が明確になっていきます。
模擬面接やコミュニケーション講座、職場実習など、現場に近い実践を通じて、段階的にステップアップできるのがLITALICOワークスの特徴です。
また、「働きたいけど不安」という気持ちに寄り添いながら、小さな成功体験を積み重ねていけるため、自己肯定感を回復しやすい環境が整っています。
利用者の多くが「ここなら頑張れる」と前向きになっていく、その変化こそが、LITALICOワークスの大きな効果です。
| 利用前の状態 | 支援を受けた内容 | 利用後の変化 |
| 働くことに不安がある | 自己理解支援・模擬面接 | 面接に対する自信がついた |
| 対人関係が苦手 | コミュニケーショントレーニング | 人と接することへの抵抗が減った |
| 就職経験がない | 実習＋就職準備講座 | 自分に合った職場に内定獲得 |
働く前に自分の強み・弱みがわかるようになる
働くことに対する不安の多くは、「自分に何ができるのか」「どこでなら力を発揮できるのか」が分からないところからきています。
LITALICOワークスでは、まず自己理解を深めるプログラムを通じて、自分の特性や得意なことに気づくところから支援が始まります。
特に、働いた経験がない方や、過去に失敗体験のある方にとっては、自分を肯定的に捉える機会が少なかったかもしれません。
LITALICOワークスでは、対話やワークを重ねることで少しずつ自信を取り戻していけるようサポートされており、自分の強みや希望する働き方を明確にしていくことが可能です。
働く前に自己分析を深めることで、就職後の定着率にも良い影響を与えてくれます。
自己理解が深まり「自分に合った職場」で無理なく続けられるように
多くの人が「就職できても長く続かない」と悩む背景には、職場の環境や業務内容が自分に合っていなかったという理由があります。
LITALICOワークスでは、事前に自己理解を深める支援が用意されており、自分にとっての適職とは何か、どんな環境が心地よく働けるのかを明確にしていくことができます。
アセスメントやカウンセリングを通して、自分の強みや苦手分野がクリアになることで、就職先を選ぶときの軸ができるのです。
また、模擬面接や実際の職場体験を経ることで、実践的な感覚も養えます。
こうした取り組みによって、単に「就職する」ことを目指すのではなく、「自分に合った仕事を、長く続けられる」状態を作ることができるようになります。
| 利用前の悩み・状態 | 支援内容 | 得られた変化 | 将来的な効果 |
| 「自分の強みがわからない」 | 自己理解ワーク・アセスメント | 自分の特性・得意なことに気づけるようになる | 志望職種や働き方が明確になる |
| 「働きたいけど怖い」 | 模擬面接・職場体験 | 面接・実習を重ねて徐々に自信がついてくる | 不安なく就職活動に臨める |
| 「人間関係が苦手」 | コミュニケーション講座 | 相手との距離感を掴めるようになる | 職場での人間関係トラブルを回避しやすくなる |
| 「生活リズムが乱れている」 | 通所スケジュールの導入 | 朝起きて外に出る習慣ができる | 社会生活のリズムが身につく |
| 「社会経験がない」 | 実務形式の訓練・グループワーク | チームで協力する感覚や仕事の流れがわかる | 就職後の「即戦力」感をもって動けるようになる |
| 「失敗経験がトラウマ」 | 成功体験の積み重ね・失敗後の振り返り支援 | 小さな成功を通じて“できた”が増えていく | 自己肯定感の回復 →長期的な社会参加へ |
自己理解が深まることで「働く意味」が明確になる
ただ仕事を得ることだけが目的ではなく、なぜ働くのか、自分にとっての「働く意味」を考えることができるようになるのがLITALICOワークスの支援の魅力です。
自己理解が進むことで、働くことが「生活のため」だけでなく、「自分らしく生きる手段」として捉えられるようになります。
これは、日々のやりがいにもつながりますし、困難に直面したときの原動力にもなります。
支援を通して、働くことの価値や意味が見えてくることは、長く社会とつながっていくためにとても大切な一歩です。
「働けるかも」と思えるきっかけが増える
最初は自信がなく「自分に働けるのかな」と不安を感じていた方でも、小さな成功体験を積み重ねていく中で、「自分にもできるかもしれない」と前向きな気持ちが芽生えていきます。
LITALICOワークスでは、一人ひとりのペースを大切にした支援が用意されているため、無理せずステップアップしていくことができます。
働くことに対するハードルをひとつずつ越える過程で、自分の可能性を信じられるようになるのです。
人との関わり方が前向きに変化する
人間関係に悩みを持っていた方でも、LITALICOワークスでのトレーニングやグループワークを通じて、コミュニケーションへの抵抗感が薄れていきます。
距離感や話し方、相手の表情の読み取り方など、実践的に学べるプログラムがあることで、対人関係に自信が持てるようになるのです。
これは職場だけでなく、日常生活でも役立つ大きな変化です。
生活リズムが整い、体調やメンタルも安定する
通所による日々のスケジュール管理や習慣化の支援によって、生活リズムが自然と整っていきます。
朝決まった時間に起きて支援先に向かうというサイクルが身につくことで、体調も安定しやすくなり、メンタル面にも良い影響が出てきます。
働き続けるうえで大切な「土台作り」ができるのがLITALICOワークスの支援の大きな強みです。
就職後も「一人じゃない」安心感がある
就職してからもLITALICOワークスの支援は続きます。
定期的な面談や相談の機会が設けられており、ひとりで悩みを抱え込まずに済む環境が整っています。
職場での不安や疑問が出てきたときに、すぐに相談できる体制があることで、働くうえでの安心感がぐっと高まります。
これは、長く働き続けるうえで大きな支えになるはずです。
費用面も安心！LITALICOワークスの料金と補助制度
LITALICOワークスでは、利用者の経済的な負担を極力抑える仕組みが整えられており、費用面での不安を感じることなく支援を受け始めることができます。
就労支援を受けたいと思っても、「料金が高いのではないか」「通所にお金がかかるのではないか」といった心配から一歩を踏み出せない方も少なくありません。
しかし、LITALICOワークスでは原則的に利用料がかからないうえに、自治体によっては交通費の補助や昼食の無料提供も行われている場合があります。
このような制度が用意されていることで、誰でも平等に支援を受けられる環境が整っているのです。
お金の心配をせずに安心して就労支援に取り組めることは、継続的な学びと成長にとってとても大切な要素です。
| 項目 | 内容 | 備考 |
| 利用料金 | 原則無料 | 9割以上の人が自己負担なし |
| 交通費補助 | 拠点によって支給あり | 自治体の制度で異なる |
| 昼食提供 | 一部拠点で無料提供あり | 事前確認が必要 |
原則自己負担なしで利用可能
LITALICOワークスの大きな特徴のひとつは、支援サービスを原則無料で受けられることです。
多くの方が「就労支援を受けたいけれど、お金がかかるのでは」と不安を感じる中で、自己負担が発生しないという点は大きな安心材料になります。
これは障害福祉サービスとして認定されているため、各自治体による助成制度が活用されているからです。
さらに、条件を満たせば交通費の補助や昼食の無料提供がある場合もあります。
こうした制度により、経済的な不安なく支援を受け続けることができ、生活を立て直すことや自立に向けた第一歩を踏み出しやすくなります。
料金に対する明確なガイドがあるため、初めての方でも安心してスタートすることができるのです。
多くの場合、自治体の判断で全額負担。交通費や昼食の補助もあり
LITALICOワークスでは、基本的に自治体が支援に必要な費用を全額負担する仕組みが整っています。
そのため、利用者が料金のことを気にすることなく、安心してサービスに集中できる環境が整っているのです。
特に経済的に困難を抱えている方にとって、この制度はとても大きな支えとなります。
また、交通費や昼食の補助がある拠点も存在しており、条件を満たせばそうしたサービスを受けることも可能です。
ただし、交通費や昼食提供の有無は拠点ごとに異なり、自治体の方針によって変わるため、事前に確認しておくことが大切です。
こうした費用面のサポートが充実していることで、利用者が自分のペースで安心して学び、就職を目指せる体制が整っていると言えます。
LITALICOワークスは安心して通い続けられる３つの理由
LITALICOワークスでは、通い続けられるかどうか、就職した後の生活はどうなるのかといった利用者の不安に対して、丁寧なサポート体制が整えられています。
最初の面談から「どんな不安を感じているか」「どんなことが苦手か」をゆっくり聞いてくれるため、無理に話をする必要がなく、自分のペースで向き合うことができます。
また、通所頻度も柔軟に対応してくれるので、「毎日通えないとダメかも」と感じている方も安心です。
さらに、就職後も一人で悩みを抱えないように、専門の相談員による継続的なフォローがあるのが心強いポイントです。
LITALICOワークスは、スタート時の不安だけでなく、その先までしっかり寄り添ってくれる支援機関です。
| 不安要素 | サポート内容 | 安心できるポイント |
| 通い続けられるか不安 | 自分のペースで通所OK | 毎日通えなくても大丈夫 |
| 就職後が心配 | 定着支援あり | 働きながら相談できる仕組み |
| 話しづらい悩みがある | 専門の相談員が常駐 | 気軽に話せる雰囲気がある |
理由１・初回面談からしっかり話を聞いてくれる体制
初めて支援機関を利用する際、「どんなことを聞かれるのか」「うまく話せるか」と不安になる方は少なくありません。
LITALICOワークスでは、初回面談から丁寧にヒアリングを行ってくれる体制が整っており、緊張している利用者に対しても、ゆっくりと話すペースに合わせて対応してくれます。
無理に自分を取り繕ったり、すぐに答えを出す必要はなく、話せることから少しずつ共有していける空気づくりがされています。
話を聞いてくれる相談員の雰囲気もやわらかく、安心して悩みや希望を伝えられる点が好評です。
この初回面談での信頼感が、その後の通所を続けていく上での大きな安心材料となるのです。
理由２・日々の体調管理もサポートしてくれる安心感
LITALICOワークスでは、利用者の体調や気分の波をしっかり見ながら支援を進めてくれるので、無理をしなくていいという安心感があります。
支援を受ける人の中には、毎日同じコンディションで過ごすことが難しいという方も多くいます。
そんなときでも「今日は少しゆっくりしたい」と感じたら無理せずに伝えられる雰囲気があるため、自分の体と心の声を大切にした通所が可能です。
スタッフも体調や様子をしっかり観察して声をかけてくれるので、ひとりで抱え込むことがありません。
調子が良くない日があっても、それを受け止めてもらえる環境があることで、長く安心して通い続けることができるのです。
理由３・「働けた後のこと」まで見据えた支援設計
LITALICOワークスでは、就職を「ゴール」ではなく「スタート」と捉えた支援が行われています。
就職してからが本当の勝負だと考え、職場での人間関係、業務内容、生活リズムなどに不安を感じやすい時期にも、継続的に相談ができる体制を整えてくれています。
特に初めての就職や、ブランクがある方にとっては、働き始めた後のフォローがあるかどうかは非常に大切な要素です。
LITALICOワークスでは、定期的な面談や連絡を通じて、安心して働き続けるためのアドバイスや調整も行ってくれるため、「職場でうまくやれるかな」といった不安を軽減してくれます。
こうした就労後の支援があることで、長期的に安定して働く未来を描くことができるのです。
退会や辞めたいと思った時の対応｜LITALICOワークスの退会ガイド
LITALICOワークスを利用していると、ライフスタイルの変化や気持ちの揺れによって「続けるのが難しいかも」「辞めようかな」と思う瞬間が訪れることもあります。
そんなときに大切なのは、ひとりで抱え込まずに、まず相談してみるという姿勢です。
実際には、通所が難しくなった場合でも一時休止という選択肢があったり、支援内容に合わなかった方には他の支援機関の紹介がされたりと、柔軟に対応してもらえる体制が整っています。
また、就職が決まった場合も、円満に退所できるようなサポートが用意されています。
退会は決してマイナスな選択ではなく、自分にとって最善の道を見つけるための自然なプロセスと捉えて、安心して相談してみることが大切です。
| ケース | よくある理由 | 対応方法 |
| 通所が難しくなった | 体調や家庭の事情 | 相談のうえ無理せず一時休止も可 |
| サービスが合わなかった | 内容が期待と違った | 他支援機関紹介などで柔軟対応 |
| 就職が決まった | 次のステップへ進むため | 円満退所と報告手続きで完了 |
方法１・まずは担当者としっかり話し合う
LITALICOワークスを辞めたいと感じた時には、まずは担当スタッフとしっかりと話し合うことが何よりも大切です。
理由が曖昧なまま退会してしまうと、後悔が残ったり、次の行動に不安が出たりすることがあります。
体調不良や家庭の事情、支援内容への違和感など、どんな理由であっても丁寧に聞いてくれる姿勢がLITALICOワークスにはあります。
「辞める」ではなく「どうしたら前向きな一歩を踏み出せるか」を一緒に考えてくれるため、話し合いのなかで気持ちが整理されたり、新しい選択肢が見えてきたりすることもあります。
相談するだけで退会が決定するわけではないので、まずは安心して気持ちを打ち明けてみることがおすすめです。
方法２・地域の支援機関との連携でスムーズな対応が可能
LITALICOワークスは、地域に根ざした支援機関や関係機関との連携を大切にしているため、もし「合わない」と感じた場合や他の選択肢を探したいときでも、スムーズに新しい支援へとつなげてもらえる体制が整っています。
本人にとって何が一番いいかを優先し、無理に引き止めるのではなく、他機関の紹介や資料提供、連絡の代行など、丁寧に次の一歩をサポートしてくれます。
これにより、利用者が迷いや不安を抱えたまま支援から離れることなく、安心して継続的にサポートを受けられる環境が確保されています。
退会＝支援の終了ではなく、新たなスタートを切るための橋渡しとしての位置づけで対応してくれるのが特徴です。
方法３・次のステップに向けた相談も継続して受けられる
たとえば就職が決まった場合など、LITALICOワークスの利用を終了する場面においても、必要に応じてその後の進路や生活についての相談を受けることができます。
定着支援を含め、退会後もスタッフとの関係が切れるわけではないので、新たな職場で困ったことがあれば、引き続き連絡を取ることが可能です。
退会は終わりではなく、次のステップへ進むための通過点であるという考え方が根底にあります。
利用者が不安を抱えたまま退会することがないよう、手続きや報告だけでなく、心の準備もしっかり整えたうえでサポートしてくれる姿勢は、とてもありがたいものです。
どんな状況でも「見捨てられない安心感」があるのがLITALICOワークスの強みです。
登録から利用開始までの流れとスムーズに進めるコツ
LITALICOワークスを利用するための流れは、とてもシンプルです。
初めての方でも不安なく進められるよう、ステップごとに丁寧なサポートがあります。
相談予約からスタートし、見学や体験を経て、最後は市区町村での手続きを完了させることで本格的な利用が始まります。
それぞれのステップにはコツがあり、事前に知っておくことで手続きがスムーズに進みやすくなります。
たとえば、連絡の取りやすい時間帯や、持参すべき書類などを押さえておけば、何度も足を運ぶ手間が省けます。
初めて福祉サービスを使う方にとってはわからないことも多いかもしれませんが、LITALICOワークスでは丁寧に案内してくれるので安心して進められるのが嬉しいポイントです。
| ステップ | 内容 | スムーズに進めるコツ |
| ① 相談予約 | Web・電話から可能 | 平日昼間がつながりやすい |
| ② 見学・体験 | プログラム参加もOK | 質問は遠慮なく！ |
| ③ 自治体手続き | 福祉窓口で申請 | 必要書類は事前に確認 |
登録方法１・まずはWebから無料相談・見学予約
登録の第一歩は、無料相談や見学の予約から始まります。
LITALICOワークスでは、Webフォームや電話から簡単に予約ができるようになっており、忙しい方でも手軽にアクセスできます。
相談では専門のスタッフが対応してくれ、自分に合った支援内容があるのか、どんな雰囲気なのかを確認することができます。
特に初めて利用を検討している方は、疑問点を事前に解消しておくことで、その後の見学や体験にも安心して進むことができます。
予約は平日の昼間がつながりやすく、スムーズに案内を受けられるタイミングです。
気になることがある方は、このタイミングでしっかりと話を聞いておくと安心です。
登録方法２・体験利用で「合うかどうか」を事前に確認
見学や体験のステップでは、実際の支援プログラムに参加しながらLITALICOワークスの雰囲気を体感することができます。
ただ話を聞くだけでなく、自分自身が現場に足を運ぶことで、本当に自分に合っているのかを判断しやすくなります。
支援員の方と直接話すこともでき、質問や不安な点をその場で確認できるのも安心材料です。
体験の際には遠慮せずに気になることをどんどん尋ねてみることが大切です。
実際に参加することで、自分の課題や強みを客観的に見つめる機会にもなり、今後の就職活動にも役立つ発見があるはずです。
見学や体験は、利用開始前に納得して進むための大切なステップです。
登録方法３・市区町村の福祉窓口での手続きを経て正式利用
体験を終えて利用の意思が固まったら、最後のステップは市区町村の福祉窓口での手続きです。
ここでは就労移行支援サービスを受けるための正式な申請が必要となります。
自治体によって申請の流れや必要書類が多少異なることもありますが、LITALICOワークスではスタッフが事前に案内してくれるため、不安なく手続きに進めます。
必要なものを事前に確認し、書類の準備を整えておくことで何度も足を運ぶ手間が減り、よりスムーズに進行します。
この段階まで来れば、あとはいよいよ本格的な支援のスタートです。
丁寧に準備をしておくことで、スムーズに利用を開始できるのがこのステップのポイントです。
「すべての人に働く喜びを」LITALICOワークスの運営会社紹介
| 会社名 | 株式会社LITALICO |
| 本社住所 | 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F |
| 代表者名 | 長谷川 敬起 |
| 設立年月日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 3億7,900万円 |
| 事業内容 | 就労移行支援、教育支援、福祉サービス事業など |
こんな人にはこんなサービス｜状況別おすすめ就労支援
就労支援と一口にいっても、目的や現在の状況によって選ぶべきサービスは大きく変わってきます。
早く就職したいのか、自分に合った働き方を見つけたいのか、それとも特定のスキルや業界を目指しているのか。
その目的にぴったり合った支援サービスを選ぶことが、満足度の高い就労への近道になります。
ここでは、実際によくある５つのニーズ別に、最適と考えられる就労支援サービスを紹介します。
それぞれの支援機関には独自の強みがあり、サポート体制や対象者の層にも違いがあります。
まずは自分が何を優先したいのかを整理したうえで、最適な支援サービスを選ぶ参考にしてみてください。
| 状況 | おすすめサービス | 理由・特徴 |
| 短期間で就職したい | dodaチャレンジ | 企業とのマッチングが早い |
| 自己理解を深めたい | LITALICOワークス | 特性に合わせた支援が充実 |
| 障害特化で就職を目指したい | atGP | 求人もサポートも豊富 |
| 働きながらスキルを身につけたい | ミラトレ | 実務型プログラムが魅力 |
| IT・データ系を学びたい | Neuro Dive | 専門職支援に特化した講座あり |
dodaチャレンジ｜企業とのマッチングを重視するなら
短期間での就職を目指すなら、dodaチャレンジのような就職エージェント型のサービスがおすすめです。
企業との橋渡しを専門とするキャリアアドバイザーが在籍しており、障害に対する配慮がある企業とのマッチングが非常にスムーズです。
履歴書の添削や面接対策などの基本的なサポートはもちろんのこと、企業との面談調整まで一貫してサポートしてくれるので、自分で探すよりもスピーディーに進められるのが特徴です。
とくに「できるだけ早く働きたい」「自己流での就活に限界を感じている」といった方には、効率よく就職できる選択肢のひとつとして非常に向いているサービスです。
→dodaチャレンジ アフィリリンクを貼る
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LITALICOワークス｜自分に合う働き方を模索中の人に
「自分にとってどんな仕事が合っているのかまだ分からない」「長く働き続けられる環境を探したい」と感じている方には、LITALICOワークスがぴったりです。
利用者一人ひとりの特性や希望に応じて、カウンセリングを通じた自己理解や、仕事に必要なスキルの習得をサポートしてくれます。
また、就職後の定着支援にも力を入れているため、働き出した後も安心して相談できる環境があるのが大きな魅力です。
初めての就職に不安がある方や、過去に職場でうまくいかなかった経験がある方にとって、寄り添い型の支援スタイルは心強い味方になってくれます。
→LITALICOワークス アフィリリンクを貼る
ランスタッド｜グローバルな働き方に関心がある人向け
「英語を活かしたい」「海外企業で働いてみたい」など、グローバルな環境での就労を視野に入れている方には、ランスタッドがおすすめです。
世界中に拠点を持つ人材会社として、多国籍企業とのコネクションが強く、バイリンガル案件や外資系の求人が豊富に揃っています。
さらに、語学力や国際感覚を活かせるようなポジションを紹介してもらえるため、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境が整っています。
障害をお持ちの方へのサポートにも力を入れているため、専門のコーディネーターが自分に合った職場を一緒に考えてくれます。
→ランスタッド アフィリリンクを貼る
atGP｜職種や年収にこだわって選びたい人へ
atGPは、障害のある方を対象に幅広い求人情報を提供しており、職種の選択肢や年収の面でも多様な案件を扱っています。
「事務職にこだわりたい」「年収を重視したい」といった具体的な希望がある方には非常に使いやすいサービスです。
専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、応募書類の添削や面接練習、企業との交渉まできめ細やかにサポートしてくれます。
また、登録から就職後のフォローまでがスムーズで、安心感のある就活を進めたい方に最適です。
安定した環境で長く働きたいと考えている方にとっては、強力な味方となってくれるはずです。
→atGP アフィリリンクを貼る
ミラトレ｜実務スキルをしっかりつけたい人にぴったり
「働きながらスキルを磨きたい」「現場で通用する力を身につけたい」という方には、ミラトレのプログラムが非常に有効です。
実務に近い内容のトレーニングを日常的に受けることができるため、職場で求められる行動や対応力が自然と身につきます。
実際の仕事を想定したワークや、コミュニケーションの訓練が中心となっているので、学びながら「働く感覚」にも慣れていけるのが大きな特長です。
特に実務未経験の方やブランクがある方にとっては、「働けるか不安」という気持ちを払拭しやすくなる支援内容となっています。
即戦力を目指したい方におすすめです。
→ミラトレ アフィリリンクを貼る
LITALICOワークスのよくある質問
利用には障害者手帳が必要ですか？
LITALICOワークスでは、障害者手帳がある方はもちろん、医師の診断書や意見書をお持ちの方も利用できる場合があります。
就労移行支援は原則として障害福祉サービスの一環として行われているため、手帳の有無が条件になることが多いですが、地域やケースによっては柔軟に対応してもらえることもあるため、まずは最寄りの事業所に相談してみるのが安心です。
「障害者手帳がないから無理かも」と諦めるのではなく、現状を説明すれば可能性は開けることがあります。
大切なのは「働きたい」という気持ちと、その想いをサポートしてくれる人とつながることです。
利用の可否に関しては個別対応になるので、問い合わせから始めてみるのが良いです。
どのくらいの通所頻度が求められますか？
通所頻度については、LITALICOワークスでは一律ではなく、利用者それぞれの体調や生活状況に応じて相談しながら決めていくスタイルです。
最初は週1〜2回のペースからスタートして、体力や習慣が整ってきたら徐々に回数を増やしていく方も多くいます。
就職を目指すにあたっては、週4〜5日の通所が理想とされることもありますが、それが難しい場合でも支援員が無理のない形でスケジュールを調整してくれるので安心です。
生活リズムを整えることも支援の一部と考えられているため、無理に頑張らせるのではなく、「できるペースで続ける」ことが大切にされているのです。
無理せず着実にステップアップできる環境が整っています。
就職支援はどこまでしてくれますか？
LITALICOワークスの就職支援は、求人紹介だけで終わるものではありません。
自己分析や職業適性の確認、履歴書・職務経歴書の作成支援、面接練習など、準備段階から手厚いサポートが行われます。
また、実際の企業とのマッチングや職場実習の調整、場合によっては就職面談への同行もあります。
さらに就職後の定着支援も含まれており、仕事が始まってからも6ヶ月以上にわたり定期的なフォローアップが続きます。
「就職がゴール」ではなく、「就職して長く安定して働く」ことを見据えた支援体制が整っているのが大きな特長です。
一人で悩まず、二人三脚で進める安心感があるので、不安を抱える方にもとても頼もしい存在です。
ITや事務以外の職種にも対応していますか？
LITALICOワークスでは、ITや事務職に限らず、様々な職種に対応した支援が行われています。
物流、製造、販売、清掃、介護、農業など、体を動かす仕事を希望する方への支援実績も多数あります。
職種の選択は利用者一人ひとりの特性や希望を尊重しながら進められており、どの職場がその人にとって最も働きやすいかを一緒に考えるプロセスが大切にされています。
実習を通じてリアルな職場を体験し、その中で「自分に向いている」「続けやすそう」と感じられる職種を見つけることも可能です。
事務系以外だから難しいと決めつけずに、自分らしく働ける場所を見つけたい方にはぴったりの支援内容となっています。
交通費や昼食の補助はありますか？
交通費や昼食の補助に関しては、自治体によって異なる制度が設けられており、LITALICOワークスそのものが直接支給するケースは少ないですが、各地域の福祉制度と連携して利用者をサポートしている場合があります。
たとえば、条件を満たすことで交通費の一部を補助してもらえる制度があったり、昼食を提供している事業所も一部に存在します。
詳しい支援内容や補助の有無については、実際に利用を検討している事業所に問い合わせてみるのが確実です。
負担が不安な方も、支援員が制度の案内や申請の手続きなども手伝ってくれるため、一人で悩まず相談することで利用のハードルが下がります。
気になることは気軽に確認することが大切です。
LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力まとめ
LITALICOワークスの口コミや評判を通じて、利用者が語るリアルな声と就職支援の実力について詳しくご紹介しました。
皆さまの貴重なご意見や体験談から見えてくるのは、LITALICOワークスが利用者にとって本当に必要とされる存在であるということです。
その実力は、就職支援においても充分に発揮されており、多くの方々がその恩恵を受けていることが伺えます。
利用者の声から感じられるのは、LITALICOワークスが単なるサービス提供者ではなく、利用者と真摯に向き合い支援している姿勢です。
その結果、利用者の方々が安心して就職活動を進めることができ、自信を持って新たな一歩を踏み出すことができているようです。
これは、LITALICOワークスが提供するサービスの質の高さと、スタッフの温かいサポートの賜物であると言えるでしょう。
最後に、LITALICOワークスは利用者の声に真摯に耳を傾け、それを活かしたサービス提供を心がけている姿勢がうかがえます。
今後も利用者の皆さまの声に耳を傾けながら、より良いサービスを提供し続けることで、就職支援の分野で一層の発展を遂げることが期待されます。
LITALICOワークスは利用者の方々にとって、信頼できるパートナーであり続けることでしょう。
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