Neuro Diveの学習コース内容とは？発達障害向け就労支援プログラムを詳しく解説します
Neuro Diveの学習コースは、発達障害のある方々に向けた、実践的で柔軟な就労支援プログラムです。
従来の画一的なトレーニングとは異なり、「一人ひとりの違い」を前提に設計されたこのコースは、単なるスキル獲得にとどまらず、自信の回復や自己理解の促進を大切にしています。
発達障害の方が持つ特性は、決して「できないこと」ではなく、周囲との「ちょっとしたズレ」から生まれる困りごとであることも少なくありません。
だからこそNeuro Diveでは、環境調整と心理的安全性を重視し、本人が安心して学べる空間づくりにも力を入れています。
このコースを通じて、自分の強みや得意を見つけて活かすことで、無理なく、でも確実に「社会で働く力」を育むことができるように設計されているのが特徴です。
Neuro Diveの学習コースとは？｜就労に向けた実践的な支援内容とは？
Neuro Diveの学習コースは、「学ぶ」だけで終わらせず、「働く」までしっかりと導くための支援内容が魅力です。
多くの支援機関が知識提供や模擬トレーニングにとどまる中、Neuro Diveでは、実際の就労場面を想定した演習、業務体験、さらには企業とのマッチング支援まで行われています。
ただパソコンスキルを身につけるだけではなく、「報連相」や「チームでの協働」、「自分の気持ちを上手に伝える」など、実社会で必要とされるソフトスキルを身に付ける機会も用意されています。
また、支援員は発達障害に精通した専門家で構成されており、単なるスキルアップではなく、就労後も自分らしく働き続けられるような長期的視点の支援がなされています。
このようにNeuro Diveは、学習と実践をつなぐリアルな就労支援を提供しているのです。
発達障害に特化した個別対応の学習設計
発達障害のある方にとって、「人と同じように学ぶこと」が必ずしも効果的とは限りません。
Neuro Diveの学習設計では、一人ひとりの課題と特性、そして希望する将来像に基づいて内容を柔軟にカスタマイズします。
例えば、同じ「集中力に課題がある」という状況でも、背景にある要因や環境は人によって異なります。
そのため、画一的な対応ではなく、「その人に合った工夫とペース」で支援が進められます。
支援スタッフは利用者との面談を通じて目標を一緒に設定し、それに向けて少しずつ「できた」を積み上げていくスタイルを採用。
自分のペースで取り組める安心感があり、苦手意識を抱くことなく、自信とスキルの両方を伸ばしていくことができるんです。
こうしたアプローチにより、誰一人取り残さずに「その人らしく働く未来」への準備ができる環境が整っているのが、Neuro Diveの大きな強みだと言えるでしょう。
一人ひとりの課題と目標に合わせて学ぶ内容を柔軟に設計。無理なく、少しずつ「できる」を積み重ねられる支援体制。
Neuro Diveでは、「無理なく、だけど着実に成長していける」そんな安心できる学習環境が整えられています。
発達障害のある方の中には、過去の失敗体験や他者との比較から「どうせ自分はできない」と思い込んでしまっている人も少なくありません。
そんな気持ちを少しずつ溶かしながら、支援員が一緒に「小さな成功体験」を積み重ねていくことで、自己肯定感を育みます。
内容は「自分が苦手なことを克服する」というより、「自分に合ったやり方を見つけて強みを伸ばす」ことを重視。
たとえば、「音に敏感で集中しにくい」という人には、静かなブースを用意したり、「言葉より視覚で理解しやすい」人には図解や動画を使って説明するなど、支援はすべてオーダーメイドです。
だからこそ、どんなスタート地点の方でも、自分のペースで学び続けられる環境があるんです。
コースは大きく2つのフェーズで構成
Neuro Diveの学習コースは、「準備期」と「応用期」の2つのフェーズに分かれており、段階的な成長が可能な構造になっています。
最初からハードルの高い課題に取り組むのではなく、まずは基本的な生活リズムの安定や、自分の強み・課題の理解を深めるところから始めます。
準備期では、作業環境への慣れや、簡単なPC操作、グループワークなど、社会性を育む取り組みが中心となり、「働くための土台づくり」を丁寧に進めていきます。
焦らず、一歩一歩自信をつけていけるような工夫が詰まっているんです。
「準備期」と「応用期」に分かれ、段階的にステップアップできる仕組みになっています。
Neuro Diveのコースは、あらかじめ「準備期」と「応用期」の2つのステップに分けられていて、どんな利用者も無理なく成長できるよう設計されています。
準備期では、基本的なスキルや生活習慣の安定を目指すとともに、「自分は何が得意か」「何が苦手か」を自覚することに力を入れます。
そのうえで、応用期に入ると、実際の業務を想定した課題に挑戦したり、企業とのマッチングに向けた支援が本格化。
ここでは、スキルを実際に使っていく訓練や、グループでの協働作業、プレゼンテーションなどの練習が行われます。
つまり、インプットだけでなく、アウトプットの機会がしっかり用意されているため、就労後に即戦力として活躍する準備が整うのです。
段階的な構成だからこそ、「今の自分にできること」を確実に増やしていける安心感があるんですね。
Neuro Diveの具体的な学習コース内容
Neuro Diveの学習コースでは、就職に直結するスキルだけでなく、働き続けるために必要な「日々の仕事の基礎力」を丁寧に育てていきます。
すべてのカリキュラムが段階的に組まれており、自分のペースや特性に合わせて無理なく取り組めるのが大きな特長です。
パソコンスキル、ビジネスマナー、コミュニケーション力など、多角的な支援が用意されていることで、苦手分野にも前向きにチャレンジできる環境が整っています。
また、講義形式だけでなく実践中心の内容が多く、「学んだことをすぐに使える実感」を得ながら進められるのもポイントです。
支援員とのやりとりを通して日々の課題を明確にし、自信を持って次のステップに進んでいけるサイクルがきちんと設計されているんですね。
ITスキル訓練について
Neuro Diveでは、就職後に即戦力として活かせるよう、パソコンスキルの習得に力を入れています。
WordやExcelの基本操作はもちろん、PowerPointによる資料作成やGoogle Workspaceの活用法まで幅広くカバーされています。
これらのツールは、多くのビジネスシーンで日常的に使われるため、正しい操作方法や見やすい資料作成のポイントなど、実践的な内容を中心に学ぶことができます。
操作に不安がある方でも、丁寧なサポートと個別対応によって、少しずつ自信をつけながら進めることができます。
さらに、模擬業務や課題演習を通じて「使いこなす力」が自然と身につくよう工夫されており、習得したスキルが就労後にしっかり役立つ設計になっているのが安心です。
Word・Excel・Google Workspace・PowerPointなど、ビジネス現場で求められる基礎〜実践的スキルを習得
Wordでは文書作成の基本、Excelでは関数やグラフ作成などの実務的な操作、PowerPointでは伝わりやすい資料づくりのポイントなど、幅広いスキルを段階的に学びます。
また、Google Workspaceを活用する練習も含まれており、共同作業やクラウド管理といった現代の働き方に沿ったトレーニングが受けられるのも魅力です。
操作だけでなく、実際の業務を想定した課題を通じて「使いこなす」経験を積めることで、就職後に自信を持って業務に取り組めるようになります。
ビジネスマナー・仕事の進め方
社会人としての基本動作を学ぶことは、就労後の人間関係や信頼構築に大きく関わってきます。
Neuro Diveでは、報連相のタイミングや伝え方、メールの文章の書き方、日報の作成方法などを丁寧に学ぶことができます。
これらは一見シンプルなようでいて、実は多くの方がつまずきやすい部分でもあります。
Neuro Diveでは、一人ひとりのペースや理解度に合わせた演習が用意されており、基礎からじっくり取り組めるので安心です。
また、模擬職場のような環境で実際に練習を重ねることで、自然と習慣として身についていくのが嬉しいポイントです。
知識として理解するだけでなく、日常動作として自信を持って行えるようになる支援が用意されています。
報連相、日報の書き方、メール対応など、社会人として必要な基本動作を訓練。
報連相は社会に出てから非常に大切な習慣ですが、いつ・どのように伝えるかがわからず不安になる方も多いです。
Neuro Diveでは、そうした不安を解消するために、ケーススタディやロールプレイを通して繰り返し練習する機会が用意されています。
メール文の組み立て方や敬語の使い方なども実践形式で学べるので、「なんとなく知っている」から「きちんと使える」に変わっていく実感が持てるんですね。
コミュニケーション訓練
コミュニケーションが苦手だと感じている方にとって、人とのやりとりは大きなハードルかもしれません。
Neuro Diveでは、そうした不安を軽減するために、グループワーク形式での訓練が用意されています。
相手の話をきちんと聞く力、自分の意見を伝える練習、場面に応じた反応のしかたなど、日常生活や職場で必要とされるコミュニケーションスキルを、実践を通じて段階的に学んでいきます。
無理に話させるのではなく、安心できる雰囲気の中で「できた」という感覚を少しずつ積み重ねていけるので、自信を持って人と関われるようになる方が多いです。
意見交換や話し合いの中で「人と関わることが苦じゃなくなった」と感じる瞬間が、Neuro Diveの中で何度も訪れるんですね。
相手の話を聞く力、自分の意見を伝える練習、場面に合った対応を学ぶグループワーク中心の内容
コミュニケーション訓練は、ただ会話の練習をするだけではありません。
相手の立場や感情に配慮した受け答え、表情や声のトーン、会話のタイミングなども学習の対象です。
特にグループワークでは、自分が話すだけでなく、他の人の話を聞く中で学びが深まるよう設計されています。
こうした訓練を通して、「伝える」と「受け取る」両方の力が自然と育っていくんです。
Neuro Diveの学習スタイルの特徴
Neuro Diveの学習スタイルは、「一人ひとりが無理なく、でも確実にステップアップできること」を大切に設計されています。
発達障害のある方にとって、学習や作業をする際に大きなハードルとなるのが「環境の合わなさ」や「人間関係のストレス」です。
Neuro Diveでは、そういった不安や負担を極力取り除き、安心して取り組める仕組みが随所に組み込まれています。
形式だけをなぞった指導ではなく、「なぜ今この支援が必要なのか」「どんなゴールにつながっているのか」を常に意識しながら支援を行うことで、本人が納得しながら学びを進められるようになっているんです。
また、支援員の関わり方にも工夫があり、上下関係ではなく「伴走者」としてのスタンスを貫いているため、自分のペースを尊重されながら安心して通所できるのが魅力です。
マンツーマン×少人数グループの柔軟運用
Neuro Diveでは、マンツーマンの個別支援と、少人数でのグループ形式の訓練を柔軟に組み合わせたスタイルを取り入れています。
これは、「集団が苦手」「他人の目が気になる」といった不安を抱える方でも安心して取り組めるようにするための工夫です。
個別支援では、支援員と1対1でその人に合った課題に集中して取り組むことができますし、苦手なことに直面したときも、周囲を気にせず相談しながら進められます。
一方で、グループ訓練では、チームで協力し合う中で「人と関わる力」や「報連相の練習」など、実際の職場で必要となるスキルを自然に育むことができます。
その日の調子や、課題の内容に応じて形式を切り替えることもできるので、無理のないペースで成長し続けられるんです。
こうした柔軟さが、Neuro Diveの学習環境をより温かく、実践的なものにしているポイントの一つと言えるでしょう。
集団が苦手な人も安心して学べるよう、個別支援と集団訓練を組み合わせた進行形式
「人と一緒だと緊張してしまう」「大人数がいる場所では集中できない」そんな悩みを抱える方にとって、Neuro Diveの支援スタイルは心強い味方になります。
学習は、完全な個別指導だけでもなく、かといって全てが集団活動でもない、その中間に位置するような柔軟な進行形式を採用しています。
具体的には、週のうち何日かは個別でのカリキュラムを中心に進め、他の日には少人数でのグループワークを取り入れるなど、バランスよく構成されています。
また、苦手意識のある場面に無理に参加を強いるのではなく、「どのようにすれば負担を軽減できるか」を一緒に考えながら進めてくれるので、自分らしいスタイルで学びを続けることができるのです。
こうしたきめ細やかな対応により、「安心して通える場所」として多くの利用者に支持されているのが、Neuro Diveの大きな魅力となっています。
支援員による定期面談で進捗管理
Neuro Diveでは、支援員が定期的に面談を行うことで、学習の進み具合や課題の変化を細かく把握しながら支援を調整しています。
週に一度のペースで振り返りを行い、どこでつまずいたのか、どんな場面で自信を持てたのかを一緒に確認していくこの時間は、単なるチェックではなく「自己理解を深める大切な時間」として機能しています。
面談では「今週がんばれたこと」「困ったこと」「気持ちの変化」などを丁寧に拾い上げ、次のステップに活かしていくためのアドバイスがもらえるので、自分の変化を客観的に把握しやすくなります。
こうした振り返りを重ねることで、自分の成長に気づきやすくなり、「もっとできるかも」という前向きな気持ちが育っていくんです。
支援員が一人ひとりの状況を見守りながら寄り添ってくれる安心感が、継続的なチャレンジを後押ししてくれるのです。
週ごとの振り返りとフィードバックで、成長実感を得ながら前に進める
成長を感じられない学びは、続けるのが難しくなってしまいますよね。
Neuro Diveでは、週に一度の定期的な面談で進捗を確認することで、「今自分がどこにいて、どこに向かっているのか」を常に明確にしながら学びを進めることができます。
面談では、「できたこと」にしっかりとフォーカスを当ててくれるので、小さな成功体験も見逃されることはありません。
逆に、つまずいたところがあっても「ダメだった」と終わらせるのではなく、「どうすれば次はもっとやりやすくなるか」を一緒に考えてくれるから、安心して次のステップに進むことができるんです。
自分自身の成長を言葉にしてもらえる体験は、自信を育て、意欲につながります。
だからこそ、多くの方が「Neuro Diveでなら続けられる」「ここで変われた」と実感されているのです。
Neuro Diveと他社のコース内容を比較
発達障害やグレーゾーンの方が自分に合った就労支援を選ぶうえで、提供されているコース内容の違いはとても重要なポイントです。
各社が提供するプログラムには一見似た内容も多くありますが、支援の深さやアプローチには明確な違いがあります。
特にNeuro Diveは、ITスキルの訓練において実務レベルまで対応している点が強みで、就職後すぐに現場で使えるスキルを身につけたい方には大きなメリットがあります。
また、個別支援では特性や目標に応じて一人ひとりに最適化されたカリキュラムが組まれ、集団行動が苦手な方にも安心して学べる静かな環境が用意されています。
他社と比較しても、支援の柔軟性や実践性に優れていることがうかがえます。
就職に必要なスキルだけでなく、「安心して通えるかどうか」も含めて、自分に合った支援先を選ぶことが大切です。
主要3社のコース比較
| 比較項目 | Neuro Dive | LITALICOワークス | atGPジョブトレ |
| ITスキル訓練 | ◎ 実務レベルまで対応 | 〇 基礎中心 | 〇 コース制あり |
| 個別支援 | ◎ 特性に応じて完全カスタマイズ | 〇 面談ベース | 〇 障害別プログラム |
| 静かな環境 | ◎ 集団が苦手な人でも安心 | △ 拠点によって差あり | 〇 段階別に調整可能 |
Neuro Diveはどんな人に向いている
Neuro Diveは、すべての人に万能な場所というより、「ある特定の悩み」や「環境への希望」を持っている方に特にフィットするように設計された支援施設です。
発達障害のある方の中でも、「いきなり大人数の中で学ぶのは不安」「自分の得意や苦手に合わせて学びたい」「仕事をするにはパソコンスキルが必要だけど、どこから手をつけたらいいかわからない」そんな気持ちを抱えている方にとって、まさに“かゆいところに手が届く”ような支援が整っています。
誰かと比較されたり、無理に合わせたりする必要はなく、自分のペースで少しずつ「できること」を増やしていく。
それが許される環境がNeuro Diveにはあります。
だからこそ、今の自分に自信がない人でも、ここでなら「やってみよう」と思えるはずです。
パソコンスキルを実務レベルで身につけたい人
「パソコンはなんとなく触れるけど、仕事で使えるかどうかは不安…」そんな気持ちを持っている方にとって、Neuro Diveはとても心強い学びの場です。
WordやExcelなどの基本操作から、データ入力、簡単な資料作成まで、実際の業務を想定した内容でステップアップできるカリキュラムが整っています。
しかも、わからないところがあっても「自分のペースでじっくり教えてもらえる」環境があるので、置いていかれる心配がありません。
支援員がその人に合わせた教え方をしてくれるため、操作に慣れていない方でも徐々にスキルを積み上げることができます。
スキルの定着度を見ながら進めていけるので、「ただ学ぶ」だけでなく、「実際の現場で使える」パソコン力を育てることができるんです。
これから事務職や在宅ワークを目指したい方にもぴったりの内容です。
対人関係に苦手意識があり、少人数で学びたい人
人と関わるのが苦手…そんな不安を抱えている方にとって、学びの場はとても緊張する場所になってしまいがちです。
でもNeuro Diveでは、大人数に囲まれてプレッシャーを感じるような環境ではなく、少人数制を基本としたグループ設計がなされているため、人との距離感に配慮された中で学習が進められます。
もちろん、いきなりグループ活動に参加しなければならないわけではなく、まずは支援員との個別時間をメインに取りながら、少しずつ人とのやりとりにも慣れていけるステップ構造が組まれています。
誰かと比べられることなく、「今日はここまで頑張れたね」と自分自身のペースを認めてもらえる環境だからこそ、安心して学びを継続することができるんです。
対人関係に苦手意識を持っている方でも、肩の力を抜いて取り組めるのがNeuro Diveの大きな魅力です。
静かで落ち着いた環境で、自分のペースで学びたい人
「騒がしい場所だと集中できない」「落ち着いた空間で、じっくり物事に取り組みたい」そんな方にとって、Neuro Diveの環境はとても魅力的です。
作業スペースは静かで余計な刺激が少なく、音や視覚の過敏さに配慮した配置や設備が整えられています。
また、支援員が常に寄り添ってくれることで、不安を感じたときにもすぐに相談できるという安心感もあります。
急かされることなく、自分のペースでゆっくり取り組めるスタイルが基本となっているため、「今日は集中できそう」「今日は少し休みたい」そんな気持ちの変化も尊重してもらえるんです。
焦らなくてもいい、比べなくてもいい。
そんな環境だからこそ、自分の持ち味や得意なことを見つけやすくなり、結果的に「できること」が増えていくという好循環が生まれていきます。
働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス
dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富
dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した転職支援サービスのひとつで、経験豊富な専任エージェントが在籍していることが大きな特長です。
通常の求人サイトでは公開されていない非公開求人を多数取り扱っており、その中から自分のスキルや希望条件に合った求人を紹介してもらえるので、ミスマッチを防ぎやすいのが魅力です。
さらに、履歴書の書き方や面接対策などの個別サポートも充実しており、初めての就職・転職活動でも安心して進めることができます。
求職者の希望を丁寧にヒアリングしたうえで企業とつないでくれるため、自分ひとりでは探しにくい働き方や職場環境を見つけるチャンスが広がります。
関連ページ：「dodaチャレンジ 口コミ」
dodaチャレンジのアフィリリンク
LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力
LITALICOワークスは全国に130以上の拠点を構える就労移行支援事業所で、発達障害や精神障害などさまざまな特性に配慮した支援を行っています。
通所しやすい立地と幅広い実績を持つため、地元での再就職を目指す方にも心強い存在です。
利用者一人ひとりに合わせた支援計画を立て、生活リズムの改善やビジネスマナー、履歴書作成などの基礎からしっかりと指導してくれるため、「働くことに自信がなかった」という方にも安心感を与えてくれます。
さらに、職場実習や就職後の定着支援も用意されているので、就職して終わりではなく、その後も長く働き続けるためのフォローがあるのが魅力です。
関連ページ：LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力
LITALICOワークスのアフィリリンク
ランスタッド/世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応
ランスタッドは、世界規模で展開する人材紹介会社として知られており、日本国内でも障害者の採用支援に力を入れています。
大手企業とのつながりが深く、希望条件に応じた多様な求人の中から、スキルや適性に合った仕事を提案してもらえるのが魅力です。
また、キャリアカウンセラーによるサポートも丁寧で、職務経歴書の作成や面接対応などのポイントをしっかりと押さえたアドバイスが受けられます。
障害への配慮を理解してくれる企業を中心に紹介されるため、「職場での配慮をどう伝えたらいいのか不安…」という方にも安心して利用していただけます。
転職市場に強いネットワークがあるからこそ、可能性が広がるサービスです。
関連ページ：「ランスタッド 口コミ」
ランスタッドのアフィリリンク
atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富
atGPジョブトレは、障害のある方に特化した就職支援サービスの中でも、特にIT系や大手企業との連携が強いことで注目されています。
事務職、ITエンジニア、Webデザインなど、スキルを活かした仕事に就きたい方にはぴったりの環境です。
学習支援プログラムも充実しており、実際の業務を想定した実践型のトレーニングを受けられるため、未経験からでも自信をつけて就職に向かうことができます。
さらに、企業側との調整や就職後のサポート体制も整っており、安心して新しい一歩を踏み出せます。
「もっと自分の強みを活かしたい」「成長できる職場を見つけたい」と考えている方におすすめの選択肢です。
関連ページ：「atGPジョブトレ 口コミ」
atGPジョブトレのアフィリリンク
ミラトレ/就職後も手厚くサポート。パーソルグループ運営
ミラトレは、総合人材サービス企業「パーソルグループ」が運営する就労移行支援サービスで、企業とのつながりの強さと、就職後のサポート体制に定評があります。
通所中の支援だけでなく、実際に就職してから半年、1年と継続的にフォローしてもらえるので、「働き出してからが本番」と考える方にとって非常に頼もしい存在です。
プログラムでは、ビジネスマナーやPCスキルはもちろん、ストレスマネジメントや対人関係の築き方など、実生活に役立つ内容も学べます。
自分に合った職場を一緒に探してくれる姿勢と、アフターケアの手厚さは、長く安定して働きたいと願う方にとって大きな安心材料になるはずです。
関連ページ：「ミラトレ 口コミ」
ミラトレのアフィリリンク
Neuro Diveのよくある質問
Neuro Diveを実際に利用した人の評判について教えてください
Neuro Diveを実際に利用した方の声は、支援の丁寧さや安心できる環境への感謝が多く見られます。
特に、個別対応のきめ細やかさや、焦らずに自分のペースで進められる点に好感を持つ方が多いようです。
「最初は不安だったけど、スタッフの対応がとても優しく、次第に通うのが楽しみになった」という声や、「ここに来て初めて“自分の強み”に気づけた」といった前向きな感想も多数寄せられています。
また、少人数制で落ち着いた環境が整っていることから、「人との関わりが苦手でも安心して通える」と感じる方も多く、評判は総じて高い傾向です。
利用者それぞれの「困りごと」や「願い」に寄り添いながら支援を進めるNeuro Diveの姿勢が、多くの利用者にとって心の支えとなっていることがわかります。
関連ページ：Neuro Diveの口コミ・評判まとめ｜発達障害向け就労支援のリアルな評価とは？
Neuro Diveの就職実績や就職後の定着率について教えてください
Neuro Diveでは、就職支援のその先、「就職してからも安心して働き続けられるかどうか」にこだわった支援が行われています。
その結果、利用者の多くが就職を実現し、さらに高い定着率を誇っているのが特徴です。
単にスキルを身につけるだけでなく、「職場での人間関係」や「自分の特性への理解」を深めるプログラムが取り入れられているため、働き出してからも無理なく続けられる人が多いのです。
また、企業とのマッチングも丁寧に行われるため、自分に合った職場を見つけやすいという安心感があります。
支援スタッフは、就職後も必要に応じて相談にのってくれるため、「働き続けられる自信がついた」という声もよく聞かれます。
Neuro Diveが提供する支援は、短期的なゴールだけでなく、長期的な人生設計にも寄り添っている点が魅力です。
関連ページ：Neuro Diveの就職実績と定着率とは？発達障害向け支援の成果を徹底解説
Neuro Dive学習コースの内容について詳しく紹介してください
Neuro Diveの学習コースは、「できる」を積み重ねていけるよう設計された、発達障害のある方のための実践的な学習プログラムです。
支援内容は一律ではなく、利用者一人ひとりの特性や目標に応じてカスタマイズされており、パソコンスキルの習得から、対人コミュニケーション、自己理解にいたるまで多岐にわたります。
特に魅力的なのは、準備期と応用期の2段階構成である点です。
まずは基本的な生活リズムを整えたり、安心して通える環境をつくったりすることから始め、段階を経て実践的な訓練に移っていきます。
少人数制のため、一人ひとりにしっかり目が行き届き、つまずいたときにはすぐにサポートが入る仕組みになっています。
無理なく学びながらも、確実に前に進める環境が整っているのが、Neuro Diveの大きな特徴です。
関連ページ：Neuro Diveの学習コース内容とは？発達障害向け就労支援プログラムを詳しく解説
Neuro Diveを利用する条件や対象者について詳しく教えてください
Neuro Diveの利用条件は、「就労を目指す意欲があること」と「発達障害または発達に関する特性を抱えていること」が基本となっています。
ただし、診断の有無に関しては必須ではなく、日常生活や対人関係、仕事に対して困りごとを感じている方であれば相談可能です。
年齢についても特に制限はなく、高校卒業後から中高年層まで、幅広い年代の方が利用しています。
また、「就労移行支援制度」を利用する形になるため、市区町村の窓口で手続きが必要ですが、Neuro Diveではその部分も丁寧にサポートしてくれます。
利用前には見学や無料体験の機会も用意されているため、「自分に合っているかどうか」を実際に体感しながら検討できるのも嬉しいポイントです。
まずは気軽に相談してみることから、Neuro Diveでの学びが始まるのかもしれません。
関連ページ：Neuro Diveの利用条件と対象者は誰か｜利用前に知っておきたい基準をわかりやすく解説
Neuro Diveの無料体験や説明会に参加する方法について詳しく教えてください
Neuro Diveでは、実際の雰囲気を体験できる「無料体験」や「説明会」が定期的に開催されています。
まずはWebサイトや電話から問い合わせを行い、日程の調整を行う流れとなります。
見学や体験当日は、実際の訓練の一部を体験したり、支援員からサービスの詳細説明を受けることができるので、「自分に合った支援なのか」を判断するには最適な機会です。
また、無理な勧誘は一切なく、不安な点や気になることも丁寧に答えてもらえるので、初めての方でも安心して参加できます。
オンラインでの説明会にも対応しているため、遠方にお住まいの方や、まずは家から情報を得たいという方にもおすすめです。
Neuro Diveのことを深く知りたい方にとって、この無料体験はまさに第一歩となるでしょう。
関連ページ：Neuro Diveの無料体験と説明会とは｜見学の流れと確認すべきポイントを解説
Neuro Diveは障害者手帳がなくても利用できますか？
Neuro Diveは、障害者手帳をお持ちでない方でも利用が可能です。
実際に、診断は受けているけれど手帳は申請していない方や、特性に悩んでいるけれどまだ診断に至っていないという方も多く通われています。
利用にあたっては、現在の困りごとや希望を丁寧にヒアリングし、就労移行支援サービスとして適切にご案内する体制が整えられています。
もちろん、手帳の有無によって受けられる支援内容に差があるわけではありませんし、「手帳がないからといって利用できない」と諦める必要もないんです。
まずは見学や相談を通して、自分の現状やニーズに合っているかどうかを一緒に考えていくことが大切です。
手帳の取得を検討している方には、申請に向けたアドバイスやサポートも行ってくれるので、不安なことがあっても安心して相談できる環境が整っています。
Neuro Diveは就職までにどれくらいかかりますか？
就職までにかかる期間は人それぞれですが、Neuro Diveでは平均して6ヶ月から1年ほどの通所期間を目安としている方が多いです。
ただしこれはあくまで目安であり、「すぐに働きたい」「じっくりと準備したい」など、個人の目標や状態に合わせて柔軟に対応してもらえるため、無理にペースを合わせる必要はありません。
例えば、体調面で波がある方や、これまでに職場でつまずいた経験がある方は、焦らずゆっくりと自己理解や生活の安定を優先しながらステップを踏んでいくことができます。
逆に、ある程度スキルが整っていたり、目標が明確な方であれば、短期間での就職を目指すことも可能です。
定期的な面談で進捗を確認しながら、一人ひとりに合ったスケジュールでゴールを目指せる仕組みが整っているので、安心して取り組むことができます。
Neuro Diveは地方からの通所も可能ですか？
地方にお住まいの方でも、Neuro Diveへの通所は可能です。
ただし、実際の通所にあたっては距離や交通手段の問題もあるため、継続して通えるかどうかを事前にしっかりと相談することが大切です。
最近では、引っ越しを前提に利用を検討する方や、親族の家に滞在しながら期間限定で通所するケースも増えています。
また、一部のカリキュラムではオンライン対応も取り入れられており、居住地に左右されずに参加できる取り組みも進んでいます。
ただし、通所を基本とするサービスのため、最終的には「実際の通所」が可能かどうかがポイントになります。
まずは一度オンラインや電話での相談をしてみて、自分の住環境に合わせた方法を一緒に検討してもらうと良いでしょう。
通所への不安を感じている方も、Neuro Diveなら無理のない形で関わりを持つことができます。
Neuro Diveは見学だけでも大丈夫ですか？
もちろんです。
Neuro Diveでは、見学だけの参加も歓迎されています。
「いきなり通所するのは不安」「まずはどんな雰囲気か知りたい」という方のために、施設の見学やプログラムの体験を通して、安心して検討できる機会が設けられています。
見学時には、支援員が丁寧に説明をしてくれるほか、実際の訓練の様子を見たり、簡単なワークに参加したりすることもできます。
これにより、「自分に合っているかどうか」を自分の目で確かめることができるのが大きなメリットです。
強引な勧誘なども一切なく、利用を急がせるようなことはありませんので、気軽な気持ちで訪れることができます。
見学を通じて、Neuro Diveの温かく落ち着いた空気感に触れることで、「ここでならやっていけそう」と感じる方が多いのも特徴の一つです。
Neuro Diveはどんな職種に就職できますか？
Neuro Diveから就職される方は、主に事務職やIT系のサポート業務など、発達特性に配慮された環境で働ける職種が多い傾向にあります。
パソコンスキルを活かせる仕事や、静かな職場環境が整っている企業へのマッチングが重視されているため、安心して長く働き続けられる仕事を目指せるのが特徴です。
もちろん、すべての方が同じ職種を目指すわけではなく、「自分に合った働き方」を一緒に探していくスタンスが取られているため、接客や軽作業、在宅ワークに近いスタイルなど、多様な選択肢が提案されます。
定期的な面談や適性テストを通して、自分に合った仕事を見つけるためのサポートが受けられるので、「自分にできる仕事がわからない」と悩む方でも、一歩ずつ前に進むことができます。
働くことに対する不安を一緒に解消しながら、就職というゴールを目指せる環境がNeuro Diveには整っています。
参照： よくある質問 （公式サイト）
まとめ｜Neuro Diveの学習コースは「働ける力」を育てる実践型支援
Neuro Diveの学習コース内容について詳しく解説しました。
このプログラムは、発達障害を持つ方々向けの就労支援を目的としており、個々のニーズや能力に合わせたカリキュラムが提供されています。
コミュニケーション力の向上や職場での適応能力の強化など、実践的なスキルを身につけることができる点が特徴です。
さらに、Neuro Diveの学習コースでは、専門のカウンセラーやコーチがサポートを行い、参加者が安心して学ぶ環境が整えられています。
発達障害を持つ方々が自信を持って社会で活躍できるよう支援することをミッションとしており、個々の成長を重視したプログラムが展開されています。
このプログラムを通じて、参加者は自己理解を深めるとともに、自己肯定感を高めることができます。
また、実践的なスキルを身につけることで、将来の就労や社会参加に向けて準備を進めることができるでしょう。
Neuro Diveの学習コースは、発達障害を持つ方々が自立した生活を送るためのサポートを提供しており、参加者の可能性を引き出すプログラムとして高い評価を得ています。
発達障害を持つ方々が自己実現を果たし、社会で活躍するための一歩を踏み出すために、Neuro Diveの学習コースは貴重な機会となるでしょう。
参加者一人ひとりの成長を支え、将来への希望を育むプログラムとして、Neuro Diveの存在感がますます注目されることでしょう。